Compromiso laboral y bienestar en TotalEnergies

Índice

• Compromiso en TotalEnergies
• Cuidado Integral de los empleados y empleadas
• Valores corporativos
• El papel de Vivofácil
• Mi empresa me cuida: el programa de TotalEnergies
• Servicios ofrecidos
• Resultados y repercusión
• El futuro del compromiso laboral en TotalEnergies

En el competitivo mundo del sector energético, encontrar formas innovadoras de aumentar el compromiso de sus empleados es sinónimo de éxito.

TotalEnergies Electricidad y Gas, una compañía que coloca el desarrollo sostenible y el bienestar de las personas en el corazón de su misión, ha logrado precisamente eso con la ayuda de Vivófacil y el programa «Mi Empresa me cuida». En este post, exploraremos cómo TotalEnergies ha abordado estos desafíos y cómo sus esfuerzos están generando un impacto positivo en su plantilla.

Compromiso en TotalEnergies

TotalEnergies es una compañía multienergías que opera en España con más de 1.500 empleados. Su compromiso con el bienestar de las personas se refleja en el cuidado de sus trabajadores, su activo más valioso.

Cuidado integral de los empleados y empleadas

TotalEnergies contactó con Vivofácil (antes Alares) para que les ayudáramos a fomentar la conciliación laboral y familiar y a promover hábitos de vida saludables.

La compañía cuenta con una plataforma que permite a los empleados acceder a consultas con psicólogos de manera anónima y confidencial, consultas a médicos, nutricionistas, veterinarios, etc. Unos servicios disponibles para los empleados y sus familiares, incluidas las mascotas.

Asimismo, la empresa les proporciona otros servicios como la gestión de la ITV, renovación del carné de conducir, así como multitud de trámites personales y familiares más con la ayuda de Vivofácil.

Valores corporativos

Entre los valores de TotalEnergies se encuentra también el promover la seguridad de las personas y el respeto por los demás. Esto se traduce en la creación de espacios de trabajo seguros y en el fomento del respeto y el bienestar de las personas.

El papel de Vivofácil

La colaboración con socios estratégicos ha sido esencial en la consecución de los objetivos de TotalEnergies. Vivofácil, en particular, ha desempeñado un papel fundamental en la gestión del equilibrio entre la vida personal y profesional de los empleados.

La empresa ha proporcionado servicios que abarcan desde trámites administrativos, consultas de salud hasta asesoramiento legal. Esto ha contribuido a mejorar la calidad de vida de los empleados y sus familias.

«Mi Empresa me cuida»: el programa de TotalEnergies

«Mi Empresa me cuida» es el programa diseñado a medida por Vivofácil e implementado por TotalEnergies para fortalecer el compromiso laboral y el bienestar de sus empleados.

Este programa incluye una amplia gama de servicios que abordan diversas necesidades de los trabajadores y sus familias, con un enfoque en la conciliación personal, familiar y laboral y el apoyo a la discapacidad y la dependencia.

Servicios ofrecidos

Los empleados y sus familiares pueden acceder a servicios como:

• Asistencia en trámites administrativos.
• Renovación del carné de conducir.
• Ayuda para pasar la ITV.
• Asistencia tecnológica e informática.
• Ayuda a domicilio.
• Tratamientos especializados.
• Teleasistencia y teleprotección.
• Búsqueda de selección de personal.
• Consultas médicas y veterinarias.
• Asesoramiento psicológico.
• Asesoramiento nutricional.

Además, TotalEnergies cuenta con un servicio de asesoramiento sobre discapacidad y dependencia para ayudar a los empleados y familiares a comprender y gestionar las ayudas disponibles.

Resultados y repercusión

Los esfuerzos de TotalEnergies por mejorar el compromiso laboral y el bienestar de sus empleados están dando sus frutos. La empresa ha observado una reducción significativa en el absentismo laboral y un aumento en el compromiso de sus trabajadores. Cada año, realizan una encuesta de clima que arroja resultados altamente satisfactorios, con un compromiso laboral que alcanza el 90%.

“Nuestros partners han sido fundamentales en la consecución de nuestros objetivos. En el caso de Vivofácil nos ha ayudado en gran medida a gestionar el equilibrio entre la vida personal y profesional de nuestros empleados” aseguró Carmen Coto, directora de People & Culture de TotalEnergies.

El futuro del compromiso laboral en TotalEnergies

TotalEnergies está comprometida a mantener este enfoque en el bienestar de sus empleados a largo plazo. Continuarán adaptándose a las necesidades y expectativas del mercado laboral, implementando nuevas iniciativas que promuevan la satisfacción laboral y el desarrollo personal y profesional.

Además, la empresa continuará su colaboración con socios estratégicos como Vivofácil para brindar un entorno laboral óptimo.