Este año ha sido de impacto para Vivofácil, con noticias que nos hacen sentir que la vida es emocionante. Mira nuestro resumen 2024 con los hits más destacados, mes a mes.
ENERO
✨ Nuestro rebranding fue reconocido por Top Comunicación como una de las mejores campañas del año. Tras casi 25 años de existencia, pasamos de Alares a Vivofácil.
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FEBRERO
? Presentes en la Semana del Seguro, compartiendo nuestra visión sobre protección y bienestar.
El 93% de los usuarios reconoce haber sentido un trato poco personalizado por parte de su aseguradora según un informe del Observatorio Vivofácil. Con 3.500 profesionales y un contact center inclusivo Vivofácil ha atendido 4,5 M de llamadas, Obteniendo una puntuación de satisfacción del 91% por parte de los clientes.
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MARZO
? Nos sumamos a la Campaña Discriminación 0 en el Trabajo de Fundación Diversidad, reafirmando nuestro compromiso con la igualdad.
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ABRIL
✨ ¡Bienvenido, Paco! Lanzamos un asistente personal innovador para combatir la soledad y mejorar la calidad de vida.
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MAYO
? Mes Europeo de la Diversidad. Recibimos el premio a las Mejores 100 ideas de Actualidad Económica por nuestros programas especializados en las personas mayores.
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JUNIO
? Estrenamos nuestro primer documental, La Sociedad de la Soledad, ante miles de personas.
Este impactante documental, impulsado por Fundación Vivofácil, nos sumerge en las vidas de una diversidad de protagonistas: jóvenes y mayores, provenientes de rincones tanto urbanos como rurales de toda España.
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JULIO
? Dimos la bienvenida a nuestro nuevo CEO, Juan José Muriel, quien liderará Vivofácil hacia un futuro brillante.
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AGOSTO
? Incorporamos 50 medidas de conciliación para nuestra plantilla, promoviendo el bienestar laboral.
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SEPTIEMBRE
⚖️ Celebramos la implementación de nuevas medidas para proteger al personal doméstico.
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https://www.youtube.com/watch?v=V4gPdJmFpQEOCTUBRE
? Lanzamos un asistente personal telefónico para ayudar a personas afectadas por la DANA. Una muestra más de nuestro apoyo en tiempos difíciles.
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NOVIEMBRE
? Participamos en la HR Expo hablando sobre neurodivergencia. En esta presentación se presentó a las empresas del sector el valor de las personas en la transformación hacia una empresa inclusiva y capaz de liderar un cambio en el sector de los recursos humanos.
Celebramos el premio Senda para nuestro documental.
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DICIEMBRE
♿ Dejamos nuestra huella por el Día de las Personas con Discapacidad, destacando nuestra labor por una sociedad más inclusiva.
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