Aquesta és una de les dades més rellevants publicades per un estudi que destaca a més, que moltes d'elles concretament el 32%, els han de deixar en una guarderia abans dels primers sis mesos de vida del nadó.
Els resultats d'aquesta enquesta evidencien que no és una tònica general entre les empreses posar en marxa per als empleats eines que els ajudin a conciliar la seva vida laboral, familiar i personal. No obstant això, el 92% de les famílies enquestades declaren que tots dos pares treballen pel que les mesures de conciliació es fan necessàries.
Però a més, les dades d'aquest informe no només revelen que els nens comencen a anar cada vegada abans a la guarderia sinó que en els últims anys s'ha anat allargant el temps que els nens hi passen, arribant-se a assolir una mitjana que se situa entre les 5 i les 8 hores al dia en un 66% dels casos, i més de 8 hores en el 16% d'ells.
Per tant, és necessari inculcar la filosofia empresarial que invertir i compensar els empleats ajuda a millorar el seu benestar i en conseqüència, a fidelitzar-los amb els projectes de l'entitat, el que en resumides comptes es tradueix en una major productivitat.
7 de cada 10 famílies porten els seus fills menors d'1 any a la guarderia per atendre les seves obligacions laborals
Aquesta és una de les dades més rellevants publicades per un estudi que destaca a més, que moltes d'elles concretament el 32%, els han de deixar en una guarderia abans dels primers sis mesos de vida del nadó.
Els resultats d'aquesta enquesta evidencien que no és una tònica general entre les empreses posar en marxa per als empleats eines que els ajudin a conciliar la seva vida laboral, familiar i personal. No obstant això, el 92% de les famílies enquestades declaren que tots dos pares treballen pel que les mesures de conciliació es fan necessàries.
Però a més, les dades d'aquest informe no només revelen que els nens comencen a anar cada vegada abans a la guarderia sinó que en els últims anys s'ha anat allargant el temps que els nens hi passen, arribant-se a assolir una mitjana que se situa entre les 5 i les 8 hores al dia en un 66% dels casos, i més de 8 hores en el 16% d'ells.
Per tant, és necessari inculcar la filosofia empresarial que invertir i compensar els empleats ajuda a millorar el seu benestar i en conseqüència, a fidelitzar-los amb els projectes de l'entitat, el que en resumides comptes es tradueix en una major productivitat.
