A la Fundació Vivofácil treballem per una societat més justa i inclusiva.
Impulsem iniciatives que promouen la conciliació, la igualtat, la inclusió laboral de col·lectius vulnerables, la diversitat i l'autoocupació com a motors de canvi social i desenvolupament econòmic.
Accedeix a la web de la Fundació Vivofácil
OBJECTIU
El principal objectiu de Fundació Vivofácil (abans Alares) és el seu compromís amb la millora de la Qualitat de Vida de les persones i el foment de la Competitivitat Empresarial i Institucional. En base a això, la tasca de Fundació Vivofácil (abans Alares) se centra en la posada en marxa de projectes, estudis, divulgació de bones pràctiques, sensibilització, cursos de formació i una part molt important que dedica a la concessió de premis, reconeixements i beques relacionats amb els objectius esmentats. Amb tot això, el que perseguim és que totes aquestes accions resultin estratègiques a llarg termini i influeixin en els canvis sòlids que necessitem per aconseguir una millor societat per a tothom al nostre país.
INICIS
La Fundació Alares, ara Fundació Vivofácil, neix el 13 de desembre de 2005 com a organització sense ànim de lucre. El seu treball diari consisteix en el desenvolupament de projectes de millora social al nostre país que requereixen actuació per la seva extraordinària incidència actual i futura de la nostra vida col·lectiva. A més, tracta d'unir com a socis i a través de fòrums, debats, cursos, seminaris i congressos a totes aquelles persones de la societat civil, empreses i organitzacions que desitgen lluitar pel benestar de les persones i el desenvolupament d'una societat equilibrada al nostre país.
Línies d'actuació
Actualment, Fundació Vivofácil (abans Alares) desenvolupa les seves activitats centrades en cinc grans línies estratègiques, totes elles originades per la conjuntura actual que estem vivint i de la qual depèn, en gran mesura, el desenvolupament social i econòmic sostenible al nostre país.
DEPENDÈNCIA
La prevenció de la dependència i l'atenció universal i de qualitat a les persones dependents i els seus cuidadors.
CONCILIACIÓ
Impulsem polítiques per conciliar vida personal, familiar i laboral, cuidant les famílies, fomentant la igualtat i enfortint empreses.
DISCAPACITAT
Fomentem la inclusió laboral de persones amb discapacitat i en risc d'exclusió, oferint formació, assessorament i acompanyament.
DIVERSITAT
Promovem la diversitat i la no discriminació en les organitzacions com a font de benestar, riquesa social, innovació i competitivitat.
CARTA DEL PRESIDENT
Estimats amics:
Com a President de Fundació Vivofácil (abans Alares) vull presentar-vos el projecte que sens dubte m'ha aportat més satisfacció personal al llarg de la meva carrera professional i al qual dedico no menys del 50% del meu temps. Es tracta de la Fundació Vivofácil (abans Alares), una organització sense ànim de lucre, l'objectiu de la qual s'emmarca dins la filosofia de Vivofácil, basada en una visió 100% solidària que pretén donar resposta a les noves necessitats de la societat actual. Fundació Vivofácil (abans Alares) és un dels pilars més importants del Grup que tinc la sort de dirigir i gràcies al seu enorme potencial i a l'equip humà que hi treballa, és capaç de generar importants projectes socials en aquelles àrees que en aquest moment la societat espanyola més necessita de l'esforç i col·laboració de tots. Es tracta, en definitiva, de potenciar una millor qualitat de vida ciutadana i benestar social, així com promoure un entramat empresarial competitiu que sigui capaç de crear l'ocupació sostenible i el benestar que necessitem.
La investigació, la formació, la divulgació i la sensibilització són algunes de les eines a través de les quals la Fundació Vivofácil (abans Alares) desenvolupa la seva activitat.
Àrees de treball principals:
- Prevenció de la Dependència: Treballem perquè totes les persones disposin d'accés a serveis que mantinguin la seva independència i qualitat de vida.
- Conciliació Treball-Família: Promovem els Premis Nacionals Vivofácil i desenvolupem el Sector de Serveis a la Persona.
- Integració de Persones amb Discapacitat: Hem creat el portal www.discaempleo.com i Vivofácil Centre Especial d'Ocupació.
- Gestió de la Diversitat: A través de la Fundació per a la Diversitat i el Charter de la Diversitat.
- Lluita contra l'Atur: Amb el projecte "AutoEMPRESA I CREACIÓ D'EMPRESA".
La nostra raó de ser són Les Persones, de qualsevol edat i condició, i les Empreses com a generadores de benestar i riquesa social. En aquest sentit, la Fundació ha aconseguit posicionar-se com a referent en el camp de la Conciliació Treball-Família i avui dia promou els Premis Nacionals Vivofácil (abans Alares) dedicats a la Conciliació de la Vida Laboral, Familiar i Personal, i a la Responsabilitat Social, els premis de major reconeixement al nostre país en aquest camp.
En el camp de la Gestió de la Diversitat des de Fundació Vivofácil (abans Alares) hem creat la Fundació per a la Diversitat que, en col·laboració amb la Comissió Europea, som encarregats a Espanya de difondre entre les Empreses el "Charter de la Diversitat" o Carta Europea de Principis de No Discriminació i Igualtat en les Organitzacions.
Actualment, tenim l'orgull de comptar amb un Patronat compost per personalitats vinculades i compromeses en aquestes temàtiques, unides pel seu compromís ciutadà de contribuir a la solució de les noves demandes socials, a través de la visió plural i l'anàlisi especialitzada.
Les fonts principals d'ingressos de Fundació Vivofácil (abans Alares) es basen en aportacions privades, fonamentalment de Grup Vivofácil (abans Alares), el patrocini i donacions periòdiques de diferents Empreses i les aportacions o donacions periòdiques o puntuals de persones particulars compromeses amb els fins i objectius pels quals treballem, la qual cosa permet que els projectes realitzats siguin sostenibles a llarg termini.
Com a persona, i per la responsabilitat que com a President em correspon, lluitaré amb totes les meves forces per a la consecució d'aquests objectius, tractant d'unir el major nombre d'empreses, institucions i persones particulars possibles a aquest meravellós projecte.
Per això espero que a Fundació Vivofácil (abans Alares) pugueu trobar els principis i la motivació necessària per unir-vos a aquest projecte des d'on podem contribuir a fer del nostre país el millor lloc per viure.
D. Cipri QuintasPresident de la Fundació Vivofácil
Patronat
President del Patronat: Sr. Cipri Quintas
Fundador i President d'Honor: Sr. Javier Benavente Barrón
Secretària del Patronat i Patrona: Sra. Mar Roldán
Patrona: Sra. Mar Aguilera
Patrona: Sra. Pilar González de Frutos
Patró: Sr. Justo Barrón Miñambres
Patrona: Sra. Anna María Hurtado Lopo
Patró: Sr. Ignacio Dean
Patró: Sr. Eduardo Vizcaino y de Sas
Patró: Sr. Miguel Aguilera Matas
L'òrgan superior de govern de la Fundació Vivofácil (abans Alares) és el seu Patronat, les funcions del qual vénen encomanades als Estatuts i que són les pròpies de la Direcció Estratègica de la institució. El Patronat, conseqüentment amb això i l'establert legalment, aprova l'estratègia i els plans anuals d'actuació de la Fundació i, a través d'ells, el conjunt de projectes i activitats concretes que conformen cada pla anual. Així mateix, és de la seva competència l'aprovació dels pressupostos anuals i el seu seguiment i control de la gestió de la Fundació per a cada exercici i en la seva evolució general. El Patronat, a proposta del seu President, nomena entre els seus membres un Comitè Executiu, que constitueix la seva representació permanent i s'ocupa de la gestió ordinària de la Fundació. A més, el Patronat pot constituir tants Comitès Assessors i Específics consideri oportú per a la bona marxa de l'acció fundacional.
Socis de la Fundació
