La Fundació per a la Diversitat, en col·laboració amb l'Institut de la Dona i per a la Igualtat d'Oportunitats, amb la finalitat de distingir les millors pràctiques d'empreses en aquesta matèria, convoquen el I Reconeixement en Gestió de la Diversitat Empresarial.
Aquests reconeixements tenen com a objecte valorar les iniciatives que recullin models de gestió de la diversitat que apostin per la integració, la igualtat d'oportunitats per a tots els empleats/es i la sostenibilitat i serà requisit indispensable ser signant del Charter de la Diversitat.
S'estableixen 3 categories: Reconeixement a la millor pràctica d'una PIME, Reconeixement a la millor pràctica d'una gran empresa, ambdues categories amb primer i segon lloc, i Reconeixement a la millor pràctica d'una empresa d'un altre país de la UE.
Els guardonats, que es donaran a conèixer en el transcurs de la Gala que se celebrarà, en acte públic, al febrer, rebran una menció honorífica amb el distintiu d'I Reconeixement de bones pràctiques en Gestió de la diversitat.
Les empreses interessades a participar en aquest reconeixement, projecte realitzat amb el suport de la Unió Europea, amb càrrec al programa PROGRESS JUST/2013/PROG/AG/AD hauran d'elaborar una memòria en la qual es podrà incloure polítiques i objectius desenvolupats, la seva connexió amb el pla estratègic de l'organització, l'equip de gestió de les polítiques de Diversitat, els col·lectius amb i per als quals es treballa, les mesures d'avaluació i resultats i impactes. Per conèixer les bases, procedir a l'alta de candidatures o per a més informació, poden fer-ho a través de www.fundacióndiversidad.org
