Acte institucional[/caption]
Acte institucional. Johnson Controls Power Solutions EMEA, Philips Ibérica, Grupo Juste i Barcelona Activa han estat les organitzacions guardonades en els Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial. ElTenedor i Europamundo Vacaciones S.L. han recollit el Certificat i Segell Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla. Acte institucional
Al seu torn, 10 nous signants s’han adherit al Charter de la Diversitat i 6 empreses han renovat el seu compromís.
Fundación Diversidad ha celebrat una Jornada Institucional que ha emmarcat 3 actes en si: el lliurament dels Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial, el lliurament dels Certificats i Segells Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla i un nou Acte de Signatura del Chárter de la Diversitat.
Enrique Arce, Patró de Fundación Diversidad i Director de Solucions per a la Gestió de la Diversitat i la Conciliació a Compensa Capital Humano, ha estat l’encarregat de donar la benvinguda a la jornada, remarcant la importància de gestionar la diversitat i implicar-se amb els empleats, i felicitant totes les empreses que realment estan compromeses amb tots dos reptes.
Seguidament, D. Javier Benavente Barrón, President de Fundación Alares i President d’Honor de Fundación Diversidad ha lliurat els Certificats i Segells Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla juntament amb D. Eduardo Vizcaíno y de Sas, Patró de Fundación Diversidad, a ElTenedor i Europamundo Vacaciones S.L.
ACTE DE SIGNATURA DEL CHARTER DE LA DIVERSITAT
Juergen Foecking, Director Adjunt de la Representació de la Comissió Europea a Espanya, ha pronunciat la conferència inaugural de l’acte de signatura del Charter de la Diversitat, remarcant la importància que té aquest compromís en la societat. D. Jorge Cagigas, Patró de Fundación Diversidad, ha estat l’encarregat de formalitzar la signatura institucional.
Cabify España, Coca Cola European Partners Iberia, Equifax Ibérica S.L., Ericsson España, Grupo Parques Reunidos, Sacyr Grupo, Sacyr Servicios, Pfizer España, Softtek i Uría Menéndez Abogados S.L.P, han estat les 10 noves empreses que han subscrit el Chárter de la Diversitat.
Al seu torn, Admiral Seguros, Accenture, Axa Seguros, Coca Cola Iberia, KPMG i Lilly España han renovat el seu compromís amb el Chárter de la Diversitat
QUARTS RECONEIXEMENTS EN GESTIÓ DE LA DIVERSITAT EMPRESARIAL
79 empreses i organitzacions s’han presentat als Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial.
Per lliurar els guardons a les organitzacions premiades, s’ha comptat amb els patrons de la Fundación; Dña. Mar Aguilera, D. Enrique Arce, D. Javier Benavente Barrón, D. Jorge Cagigas, D. Francisco Vañó i D. Eduardo Vizcaíno. En la categoria de Pimes, Grupo Juste ha estat l’empresa guanyadora per les seves millors pràctiques en Gestió de la Diversitat Empresarial. En la categoria de Gran Empresa, Philips Ibérica ha rebut el reconeixement i Johnson Controls Power Solutions EMEA ha estat la guardonada en la categoria d’empresa internacional.
Aquest any s’ha inclòs una nova categoria, la Menció Especial, i Barcelona Activa ha estat la primera guanyadora d’aquest premi. Les 4 entitats han destacat per les seves pràctiques innovadores i la seva aposta permanent per la gestió de la diversitat entre els seus equips.
Javier García Pajares, primer estudiant Erasmus sordcec d’Europa i assessor jurídic a Grupo ILUNION, amb la seva intervenció, ha aconseguit sensibilitzar tots els assistents sobre la importància d’apostar pel talent, independentment de les capacitats de les persones.
Pablo Claver, conferenciant internacional en felicitat i emprenedoria, ha compartit amb nosaltres que la suma de la felicitat de cada empleat dona lloc a la felicitat corporativa, cosa que es tradueix en clients contents i millors resultats.
Finalment, D. Ignacio Sola Barleycorn, Director General d’Igualtat de Tracte i Diversitat, ha estat l’encarregat de clausurar l’acte, remarcant que talent i diversitat sempre van i han de continuar anant de bracet.
La diversitat empresarial i la inclusió social, a l’ordre del dia en l’acte institucional de la Fundació Diversitat
[caption id="attachment_9450" align="alignnone" width="710"] Acte institucional[/caption]
Acte institucional. Johnson Controls Power Solutions EMEA, Philips Ibérica, Grupo Juste i Barcelona Activa han estat les organitzacions guardonades en els Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial. ElTenedor i Europamundo Vacaciones S.L. han recollit el Certificat i Segell Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla. Acte institucional
Al seu torn, 10 nous signants s’han adherit al Charter de la Diversitat i 6 empreses han renovat el seu compromís.
Fundación Diversidad ha celebrat una Jornada Institucional que ha emmarcat 3 actes en si: el lliurament dels Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial, el lliurament dels Certificats i Segells Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla i un nou Acte de Signatura del Chárter de la Diversitat.
Enrique Arce, Patró de Fundación Diversidad i Director de Solucions per a la Gestió de la Diversitat i la Conciliació a Compensa Capital Humano, ha estat l’encarregat de donar la benvinguda a la jornada, remarcant la importància de gestionar la diversitat i implicar-se amb els empleats, i felicitant totes les empreses que realment estan compromeses amb tots dos reptes.
Seguidament, D. Javier Benavente Barrón, President de Fundación Alares i President d’Honor de Fundación Diversidad ha lliurat els Certificats i Segells Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla juntament amb D. Eduardo Vizcaíno y de Sas, Patró de Fundación Diversidad, a ElTenedor i Europamundo Vacaciones S.L.
ACTE DE SIGNATURA DEL CHARTER DE LA DIVERSITAT
Juergen Foecking, Director Adjunt de la Representació de la Comissió Europea a Espanya, ha pronunciat la conferència inaugural de l’acte de signatura del Charter de la Diversitat, remarcant la importància que té aquest compromís en la societat. D. Jorge Cagigas, Patró de Fundación Diversidad, ha estat l’encarregat de formalitzar la signatura institucional.
Cabify España, Coca Cola European Partners Iberia, Equifax Ibérica S.L., Ericsson España, Grupo Parques Reunidos, Sacyr Grupo, Sacyr Servicios, Pfizer España, Softtek i Uría Menéndez Abogados S.L.P, han estat les 10 noves empreses que han subscrit el Chárter de la Diversitat.
Al seu torn, Admiral Seguros, Accenture, Axa Seguros, Coca Cola Iberia, KPMG i Lilly España han renovat el seu compromís amb el Chárter de la Diversitat
QUARTS RECONEIXEMENTS EN GESTIÓ DE LA DIVERSITAT EMPRESARIAL
79 empreses i organitzacions s’han presentat als Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial.
Per lliurar els guardons a les organitzacions premiades, s’ha comptat amb els patrons de la Fundación; Dña. Mar Aguilera, D. Enrique Arce, D. Javier Benavente Barrón, D. Jorge Cagigas, D. Francisco Vañó i D. Eduardo Vizcaíno. En la categoria de Pimes, Grupo Juste ha estat l’empresa guanyadora per les seves millors pràctiques en Gestió de la Diversitat Empresarial. En la categoria de Gran Empresa, Philips Ibérica ha rebut el reconeixement i Johnson Controls Power Solutions EMEA ha estat la guardonada en la categoria d’empresa internacional.
Aquest any s’ha inclòs una nova categoria, la Menció Especial, i Barcelona Activa ha estat la primera guanyadora d’aquest premi. Les 4 entitats han destacat per les seves pràctiques innovadores i la seva aposta permanent per la gestió de la diversitat entre els seus equips.
Javier García Pajares, primer estudiant Erasmus sordcec d’Europa i assessor jurídic a Grupo ILUNION, amb la seva intervenció, ha aconseguit sensibilitzar tots els assistents sobre la importància d’apostar pel talent, independentment de les capacitats de les persones.
Pablo Claver, conferenciant internacional en felicitat i emprenedoria, ha compartit amb nosaltres que la suma de la felicitat de cada empleat dona lloc a la felicitat corporativa, cosa que es tradueix en clients contents i millors resultats.
Finalment, D. Ignacio Sola Barleycorn, Director General d’Igualtat de Tracte i Diversitat, ha estat l’encarregat de clausurar l’acte, remarcant que talent i diversitat sempre van i han de continuar anant de bracet.
Acte institucional[/caption]
Acte institucional. Johnson Controls Power Solutions EMEA, Philips Ibérica, Grupo Juste i Barcelona Activa han estat les organitzacions guardonades en els Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial. ElTenedor i Europamundo Vacaciones S.L. han recollit el Certificat i Segell Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla. Acte institucional
Al seu torn, 10 nous signants s’han adherit al Charter de la Diversitat i 6 empreses han renovat el seu compromís.
Fundación Diversidad ha celebrat una Jornada Institucional que ha emmarcat 3 actes en si: el lliurament dels Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial, el lliurament dels Certificats i Segells Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla i un nou Acte de Signatura del Chárter de la Diversitat.
Enrique Arce, Patró de Fundación Diversidad i Director de Solucions per a la Gestió de la Diversitat i la Conciliació a Compensa Capital Humano, ha estat l’encarregat de donar la benvinguda a la jornada, remarcant la importància de gestionar la diversitat i implicar-se amb els empleats, i felicitant totes les empreses que realment estan compromeses amb tots dos reptes.
Seguidament, D. Javier Benavente Barrón, President de Fundación Alares i President d’Honor de Fundación Diversidad ha lliurat els Certificats i Segells Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla juntament amb D. Eduardo Vizcaíno y de Sas, Patró de Fundación Diversidad, a ElTenedor i Europamundo Vacaciones S.L.
ACTE DE SIGNATURA DEL CHARTER DE LA DIVERSITAT
Juergen Foecking, Director Adjunt de la Representació de la Comissió Europea a Espanya, ha pronunciat la conferència inaugural de l’acte de signatura del Charter de la Diversitat, remarcant la importància que té aquest compromís en la societat. D. Jorge Cagigas, Patró de Fundación Diversidad, ha estat l’encarregat de formalitzar la signatura institucional.
Cabify España, Coca Cola European Partners Iberia, Equifax Ibérica S.L., Ericsson España, Grupo Parques Reunidos, Sacyr Grupo, Sacyr Servicios, Pfizer España, Softtek i Uría Menéndez Abogados S.L.P, han estat les 10 noves empreses que han subscrit el Chárter de la Diversitat.
Al seu torn, Admiral Seguros, Accenture, Axa Seguros, Coca Cola Iberia, KPMG i Lilly España han renovat el seu compromís amb el Chárter de la Diversitat
QUARTS RECONEIXEMENTS EN GESTIÓ DE LA DIVERSITAT EMPRESARIAL
79 empreses i organitzacions s’han presentat als Quarts Reconeixements Internacionals en Gestió de la Diversitat Empresarial.
Per lliurar els guardons a les organitzacions premiades, s’ha comptat amb els patrons de la Fundación; Dña. Mar Aguilera, D. Enrique Arce, D. Javier Benavente Barrón, D. Jorge Cagigas, D. Francisco Vañó i D. Eduardo Vizcaíno. En la categoria de Pimes, Grupo Juste ha estat l’empresa guanyadora per les seves millors pràctiques en Gestió de la Diversitat Empresarial. En la categoria de Gran Empresa, Philips Ibérica ha rebut el reconeixement i Johnson Controls Power Solutions EMEA ha estat la guardonada en la categoria d’empresa internacional.
Aquest any s’ha inclòs una nova categoria, la Menció Especial, i Barcelona Activa ha estat la primera guanyadora d’aquest premi. Les 4 entitats han destacat per les seves pràctiques innovadores i la seva aposta permanent per la gestió de la diversitat entre els seus equips.
Javier García Pajares, primer estudiant Erasmus sordcec d’Europa i assessor jurídic a Grupo ILUNION, amb la seva intervenció, ha aconseguit sensibilitzar tots els assistents sobre la importància d’apostar pel talent, independentment de les capacitats de les persones.
Pablo Claver, conferenciant internacional en felicitat i emprenedoria, ha compartit amb nosaltres que la suma de la felicitat de cada empleat dona lloc a la felicitat corporativa, cosa que es tradueix en clients contents i millors resultats.
Finalment, D. Ignacio Sola Barleycorn, Director General d’Igualtat de Tracte i Diversitat, ha estat l’encarregat de clausurar l’acte, remarcant que talent i diversitat sempre van i han de continuar anant de bracet.
