Alares Social augmenta la plantilla de persones amb discapacitat un 27% el 2015

Fundación Alares i Alares Social Centre Especial d'Ocupació (CEO), en línia amb el seu compromís amb les persones amb discapacitat, fan realitat la inclusió sociolaboral d'aquestes persones a través del seu Programa “Objectiu Ocupació”. El Programa “Objectiu Ocupació” compta amb una estratègia integral que facilita la formació, la intermediació i la inclusió al mercat de treball. Ambdues entitats es trobaran a la IX Fira d'Ocupació per a Persones amb Discapacitat de la Comunitat de Madrid amb la finalitat de contribuir a reduir la taxa d'atur, pel que fa a l'ocupació d'aquestes persones, xifra que ronda un 40%. Alares Social CEO, líder en la inclusió sociolaboral de persones amb discapacitat, manté la seva tendència pel que fa a la creació de llocs de treball. Al llarg del 2015 i, respecte a l'any anterior, ha augmentat el nombre de contractacions en un 27% amb previsions de superar el 30% abans de finalitzar el mateix. La Metodologia Alares aplicada a la Gestió de Persones, gestionada per ambdues entitats, és la base en la qual es fonamenta aquest creixement, que té com a característica principal el desenvolupament professional i la satisfacció de les persones que treballen en aquesta entitat, així com l'alt nivell de qualitat que perceben els seus clients. Ambdues entitats, conscients que la taxa d'atur de les persones amb discapacitat, xifra que ronda el 40%, és una prioritat social, tenen com a fi últim la inclusió laboral de les persones amb discapacitat, amb especial èmfasi en el mercat laboral ordinari. En línia amb aquest compromís, Alares Social CEO i Fundación Alares participaran a la IX Fira d'Ocupació per a Persones amb Discapacitat de la Comunitat de Madrid, que se celebrarà els pròxims dies 18 i 19 de novembre a IFEMA. Amb la presència en aquesta fira, ambdues entitats pretenen captar el major nombre de candidats per seleccionar i incorporar persones amb discapacitat, tant en el propi Alares Social com en companyies de diferents sectors. Els perfils que el CEO busca són de tot tipus, inclosos llocs que requereixen una alta qualificació. Durant el present any 2015, Alares Social ha realitzat una important inversió en instal·lacions i infraestructures, comptant actualment a la Comunitat de Madrid amb 300 llocs operatius de forma simultània.