III Premis Internacionals a la Gestió de la Diversitat humana a l’empresa i la seva Inclusió Laboral
Ampliat el termini de candidatures fins al 15 de setembre
Per tercer any consecutiu, Fundació Diversitat convoca els III Premis Internacionals a la Gestió de la Diversitat humana a l’Empresa i la seva Inclusió Laboral.
Aquests premis tenen com a objectiu valorar les iniciatives que recullin models de gestió de la diversitat que apostin per la integració, la igualtat d’oportunitats per a tots els empleats i empleades i la sostenibilitat, i serà requisit indispensable ser signant del Charter de la Diversitat.
A través de 3 categories, es reconeixerà la millor pràctica d’una pime, d’una gran empresa i d’una empresa d’un altre país de la UE.
Per participar en aquests premis cal elaborar una memòria en què es poden incloure les polítiques i els objectius desenvolupats, la seva connexió amb el pla estratègic de l’organització, l’equip de gestió de les polítiques de Diversitat, els col·lectius amb què i per als quals es treballa, i les mesures d’avaluació, els resultats i els impactes.
Els guardonats, que es donaran a conèixer durant la Gala que se celebrarà en un acte públic el proper mes d’octubre, rebran una menció honorífica amb el distintiu dels III Premis Internacionals a la Gestió de la Diversitat Humana a l’Empresa i la seva Inclusió Laboral.
Feu clic aquí per accedir a les bases de les candidatures
Feu clic aquí per donar d’alta les candidatures
