El Centre Especial de Treball Alares Social va formalitzar, el mes de desembre passat, el 18% del total dels contractes laborals de persones amb discapacitat a la Comunitat de Madrid.
A nivell nacional, les contractacions per part d'Alares Social representen el 3%.
Sobre la base de les dades oficials del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), a la Comunitat de Madrid, el desembre passat, el Centre Especial de Treball Alares Social va signar el 18% de tots els contractes per a persones amb discapacitat, i el 3% a nivell nacional.
L'any 2014, el Centre Especial de Treball ha multiplicat per 5 les seves contractacions respecte a l'any anterior, una xifra que es preveu que vagi en augment al llarg d'aquest 2015. Al seu torn, pel que fa a la plantilla, Alares Social l'ha quadruplicat.
En general, les bones notícies arriben a un dels col·lectius amb majors dificultats d'accés a l'ocupació. Un canvi en la cultura corporativa de les empreses unit a la recent legislació de discapacitat que unifica tota la normativa existent en la matèria, i a una qualificació cada vegada major per part de les persones amb discapacitat, fa que l'escenari sigui cada vegada més positiu pel que fa a contractacions es refereix.
En paraules de Gabriel Fernández, Director del Centre Especial de Treball Alares Social "Portem experimentant 3 anys de creixement gràcies a la gran feina i implicació que demostren els nostres treballadors, el que fa que cada vegada més clients confiïn en nosaltres, i per tant, en la seva professionalitat".
El Centre Especial de Treball Alares Social deixa patent amb aquestes xifres que la contractació de persones amb discapacitat per part de les empreses reporta a les organitzacions professionalitat, compromís i competitivitat".
Alares Social CEE presta servei a grans empreses, on en la seva oferta destaquen els serveis de Call Center i Atenció Telefònica. Al seu torn, en la seva oferta també es poden trobar els serveis generals, comercials i administratius entre d'altres.
La Responsabilitat Social Empresarial: Pilar fonamental
Un dels pilars fonamentals del Centre Especial de Treball Alares Social és la Responsabilitat Social Empresarial. Els processos d'outsourcing que qualsevol empresa realitzi amb Alares Social computen com a Compra Responsable. Així, qualsevol servei externalitzat, a més de millorar la productivitat i els estàndards de qualitat de qualsevol empresa, poden ajudar també al compliment de la Nova Llei General de Persones amb Discapacitat, a més de reforçar la responsabilitat social corporativa de l'entitat per la seva contribució en la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
El Centre Especial d'Ocupació signa el 18 % de les contractacions de persones amb discapacitat a la Comunitat de Madrid
El Centre Especial de Treball Alares Social va formalitzar, el mes de desembre passat, el 18% del total dels contractes laborals de persones amb discapacitat a la Comunitat de Madrid.
A nivell nacional, les contractacions per part d'Alares Social representen el 3%.
Sobre la base de les dades oficials del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE), a la Comunitat de Madrid, el desembre passat, el Centre Especial de Treball Alares Social va signar el 18% de tots els contractes per a persones amb discapacitat, i el 3% a nivell nacional.
L'any 2014, el Centre Especial de Treball ha multiplicat per 5 les seves contractacions respecte a l'any anterior, una xifra que es preveu que vagi en augment al llarg d'aquest 2015. Al seu torn, pel que fa a la plantilla, Alares Social l'ha quadruplicat.
En general, les bones notícies arriben a un dels col·lectius amb majors dificultats d'accés a l'ocupació. Un canvi en la cultura corporativa de les empreses unit a la recent legislació de discapacitat que unifica tota la normativa existent en la matèria, i a una qualificació cada vegada major per part de les persones amb discapacitat, fa que l'escenari sigui cada vegada més positiu pel que fa a contractacions es refereix.
En paraules de Gabriel Fernández, Director del Centre Especial de Treball Alares Social "Portem experimentant 3 anys de creixement gràcies a la gran feina i implicació que demostren els nostres treballadors, el que fa que cada vegada més clients confiïn en nosaltres, i per tant, en la seva professionalitat".
El Centre Especial de Treball Alares Social deixa patent amb aquestes xifres que la contractació de persones amb discapacitat per part de les empreses reporta a les organitzacions professionalitat, compromís i competitivitat".
Alares Social CEE presta servei a grans empreses, on en la seva oferta destaquen els serveis de Call Center i Atenció Telefònica. Al seu torn, en la seva oferta també es poden trobar els serveis generals, comercials i administratius entre d'altres.
La Responsabilitat Social Empresarial: Pilar fonamental
Un dels pilars fonamentals del Centre Especial de Treball Alares Social és la Responsabilitat Social Empresarial. Els processos d'outsourcing que qualsevol empresa realitzi amb Alares Social computen com a Compra Responsable. Així, qualsevol servei externalitzat, a més de millorar la productivitat i els estàndards de qualitat de qualsevol empresa, poden ajudar també al compliment de la Nova Llei General de Persones amb Discapacitat, a més de reforçar la responsabilitat social corporativa de l'entitat per la seva contribució en la inclusió laboral de persones amb discapacitat.
