Clic a la imatge per ampliarACTIVA MÚTUA 2008, FORD ESPAÑA i WRIGLEY són les empreses que han rebut els Certificats i Segell Alares “ESR”, lliurats per Fundació Alares i Fundació per la Diversitat, i que reconeixen l'esforç que les empreses i organitzacions, de qualsevol grandària, realitzen en posar a la disposició de tots els seus empleats i familiars, o de tots els seus clients, sense distinció alguna, serveis assistencials necessaris, reals, tangibles i concrets.
Són serveis que afavoreixen la millora de la qualitat de vida de les persones en qualsevol lloc on visquin i independentment del seu nivell social o econòmic, i que s'integren com a part de la cultura empresarial i estratègia de la pròpia organització.
3 Organitzacions van recollir ahir al matí, a la seu de Barcelona Activa, el Certificat i Segell Alares “ESR”, impulsat per Fundació Alares i Fundació per la Diversitat. Aquest certificat premia les bones pràctiques de Grans Empreses, PIMES i Institucions en donar solucions reals a les noves necessitats assistencials de la societat, amb serveis concrets que afavoreixen la Conciliació Treball-Família, la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per cap tipus de raó.
ACTIVA MÚTUA 2008 i WRIGLEY, han estat les organitzacions distingides amb la Certificació i Segell Alares “ESR” d'Empreses Socialment Responsables amb la Plantilla, per posar a la disposició de tots els seus empleats/es i familiars serveis assistencials per a les necessitats de la seva vida diària.
Al seu torn, FORD ESPAÑA ha rebut el Certificat i Segell d'Empresa Socialment Responsable amb la Societat per posar aquests serveis assistencials a la disposició de tots els seus clients en qualsevol lloc del territori nacional on visquin.
Aquests Certificats i Segell Alares “ESR” s'han lliurat de la mà del Sr. Xavier López, Director General d'Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom de la Generalitat de Catalunya, Sra. María Eugenia Girón Dávila, Presidenta de Fundació per la Diversitat, Sr. Javier Benavente Barrón, President de Fundació Alares, Sra. Mar Aguilera, Directora de Fundació Alares, Sra. Raquel Santamaría, Directora de Fundació per la Diversitat, Sra. Maravillas Rojo, Patrona de Fundació per la Diversitat i Sra. Rosa Maria Dumenjó, Patrona també de Fundació per la Diversitat.
Aquest acte, l'obertura del qual va estar a càrrec del Sr. Josep Mª Marquès i Ferrer, Director Executiu de Promoció Barcelona Activa. Àrea d'Economia, Empresa i Ocupació Ajuntament de Barcelona, s'ha emmarcat dins de la jornada “LA FELICITAT COM A ACCELERADOR DEL LIDERATGE EMPRESARIAL en les PIMES, Grans Empreses i Institucions“, on Sr. Carlos Piera, CEO de Delivering Happiness, ha posat en relleu diferents casos d'èxit empresarial com ZAPPOS, GOOGLE, VIRGIN O PATAGONIA. En paraules de Carlos, “avui dia la gent s'ha adonat de com d'important que resulta invertir en felicitat dins de la cultura empresarial”.
D'altra banda, Sra. Anna Maria Hurtado, Directora de Màrqueting i Comunicació d'Alares, ha destacat que és vital cuidar tant la “Customer Experience” com la “Employer Experience”, elements claus per fer feliços a empleats i clients, cosa que només es pot aconseguir amb serveis que responguin a les seves veritables necessitats. A més, ha matisat que la RSE ha de ser l'objectiu estratègic global de totes les organitzacions per liderar el mercat.
Seguidament Sr. José Manuel Machado, President de Ford España i Sra. Itzíar Usandizaga, Directora a Barcelona de PeopleMatters, han presentat diferents casos de bones pràctiques. En paraules del Sr. José Manuel Machado, Ford España aposta fort per cuidar els seus clients oferint-los programes que inclouen serveis assistencials i, que arriben a tots ells, sense distinció alguna, com són Ford Protect Life i Ford Protect Adapta.
Per la seva part, Sra. Itzíar Usandizaga, va posar de relleu la importància de les polítiques de RRHH enfocades a la cura dels empleats i les seves famílies, i com aquestes reverteixen en benefici no només de la plantilla sinó també en els resultats de la pròpia empresa.
Finalment l'acte ha estat clausurat pel Sr. Xavier López, Director General d'Economia Social i Cooperativa i Treball Autònom de la Generalitat de Catalunya i Sr. Javier Benavente Barrón, President de Fundació Alares.
Contingut del Certificat i Segell Alares “ESR”
El Certificat i el Segell “ESR” d'“Empresa Socialment Responsable amb la seva PLANTILLA” s'entrega pel seu esforç en el desenvolupament de Polítiques de Recursos Humans i la disponibilitat de Serveis Assistencials per a tots els Empleats/es i Familiars que afavoreixen la Conciliació de la Vida Personal, Familiar i Laboral, la Igualtat d'Oportunitats, la correcta Gestió de la Diversitat de la Plantilla i la No Discriminació en l'Ocupació per cap tipus de raó.
El Certificat i el Segell “ESR” d'“Empresa Socialment Responsable amb la SOCIETAT” s'entrega pel seu esforç en la disponibilitat de Serveis d'Assistència Personal i Familiar per als seus clients, millorant així la seva qualitat de vida i la de les seves famílies, independentment del lloc on visquin i la seva capacitat econòmica, la qual cosa repercuteix en una Societat millor, més justa i igualitària.
