agraït pel Guardó a l’«Empresa Institucional» de la Fundación para la Diversidad.
- Clarios, líder mundial en solucions avançades d’emmagatzematge energètic, s’uneix com a nou soci de la Fundación para la Diversidad.
- Clarios compta amb 16.000 empleats que desenvolupen, fabriquen i distribueixen en 56 instal·lacions arreu del món una àmplia gamma de tecnologies de bateries per a pràcticament qualsevol tipus de vehicle.
Madrid, 6 de juny de 2019.- Clarios, coneguda fins fa poc com a Johnson Controls Power Solutions, és líder mundial en solucions avançades d’emmagatzematge energètic, que alimenta un de cada tres vehicles del món. Bateries de prestigi reconegut com VARTA i OPTIMA en són alguns exemples del seu ampli catàleg.
Recentment, a Clarios s’ha decidit reforçar la relació amb la Fundación para la Diversidad després de convertir-se en el seu nou soci protector. Clarios, avalada per 130 anys d’experiència en el mercat, inverteix en l’última tecnologia i aposta pel talent, fet que converteix l’empresa en un entorn col·laboratiu, internacional, divers i obert.
L’organització té un gran compromís amb la diversitat. Aposta per conscienciar, fomentar la reflexió i inspirar tots els empleats sobre la necessitat de reconèixer, apreciar i donar suport a un entorn de treball més inclusiu.
En paraules de Jose Miguel Lopez Ascaso, director general de Clarios EMEA: «A Clarios, la nostra visió és impulsar el progrés mitjançant la creació de les solucions d’emmagatzematge d’energia més intel·ligents del món, que beneficiïn les persones, les empreses i el planeta».
Segons la Fundación para la Diversidad, «És un orgull comptar amb la incorporació de Clarios». Després de prendre la decisió d’unir-s’hi com a soci, ja ha passat a ser una de les empreses que fan possible que la Fundació pugui dur a terme les seves jornades, tallers, actes de signatura i lliuraments de premis.
El següent esdeveniment en què la Fundació comptarà amb el suport de Clarios seran els V Premis Internacionals a la Gestió de la Diversitat de persones dins d’organitzacions privades i públiques, en els quals, mitjançant 4 categories, es reconeixerà la millor pràctica d’una pime, d’una gran empresa, d’una empresa d’un altre país de la UE i d’una institució o empresa pública.
A aquest efecte, per presentar la candidatura serà un requisit indispensable que l’empresa o institució s’hagi adherit prèviament al Charter de la Diversitat. Els guardonats es donaran a conèixer a la Gala que se celebrarà en un acte públic el proper mes de novembre.
