La regulació d'aquests serveis podria generar fins a un milió de llocs de feina
Amb l'arribada de les vacances de Nadal, el problema de la conciliació laboral i familiar s'accentua. Així ho assegura l'equip de Serveis a la Persona d'Alares, companyia d'assistència personal a domicili que ofereix els seus serveis a empreses i institucions responsables socialment, que reconeix aquestes dates com una època d'increment en la demanda, un augment que arriba fins al 30%, cosa que suposa una duplicació de la demanda en aquestes setmanes.
Oportunitat de treball
Així mateix, aquest fenomen unit a la gran desocupació social actual fa que es converteixi en una autèntica oportunitat per a l'obtenció d'un lloc de feina. De fet, l'Associació Espanyola de Serveis a la Persona (Aesp) defensa un canvi en la situació laboral dels treballadors que es dediquen a la cura de nens, avis, o persones dependents, que en la seva majoria treballen com a economia submergida.
Javier Benavente, president de l'Aesp i del Grup Alares considera que "seria molt positiu que les autoritats prestessin més atenció a l'enorme volum d'economia submergida que existeix al voltant dels serveis a la persona. D'això dependria la possibilitat de crear ocupació deslocalitzable i augmentar la qualitat de vida de les persones". Prova d'això és el resultat de l'estudi realitzat per l'associació el 2010, en el qual afirmen que si es treballés per regular el sector de serveis a la persona i en aquest àmbit es podrien crear fins a un milió de llocs de feina.
