Aguas de Albacete, Room Mate Hotels i Vodafone han estat les organitzacions premiades en els Tercers Reconeixements en Gestió de la Diversitat Empresarial.
El Museu Thyssen i el Grupo Santander han recollit el Certificat i Segell Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla.
Així mateix, 7 nous signants s’han adherit al Charter de la Diversitat i 4 empreses han renovat el seu compromís.
La Fundación Diversidad ha celebrat una Jornada Institucional que ha aplegat 3 actes: el lliurament dels Tercers Reconeixements en Gestió de la Diversitat Empresarial, el lliurament dels Certificats i Segells Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla i un nou Acte de Signatura del Charter de la Diversitat.
La Sra. María Eugenia Girón Dávila, presidenta de la Fundación Diversidad, ha estat l’encarregada d’obrir la jornada, remarcant la importància de continuar treballant per adaptar-nos a les noves condicions socials, en què la diversitat cultural i generacional és una qüestió imprescindible en el món global en què vivim i de la qual depèn el nostre futur.
Seguidament, ha lliurat juntament amb la Sra. Mar Aguilera, directora de la Fundación Alares, el certificat i segell Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla al Museu Thyssen i al Grupo Santander.
El Sr. Juergen Foecking, director adjunt de la Representació de la Comissió Europea, ha donat pas a l’acte de signatura del Charter de la Diversitat, tot destacant la importància que té aquest compromís en la societat. Aig Europe, Cerner Iberia, Dentons Europe Abogados, Ikea, Trabajando en Positivo, Umivale i Wizink Bank han estat les 7 noves empreses que han signat el Charter de la Diversitat. Així mateix, Cabal Consulting, Grupo Banco Santander, Jti Iberia i Orange España han renovat el seu compromís amb el Charter de la Diversitat.
Tercers Reconeixements en Gestió de la Diversitat Empresarial
Un total de 74 empreses i organitzacions s’han presentat als Tercers Reconeixements en Gestió de la Diversitat Empresarial.
Per lliurar els guardons a les organitzacions premiades, s’ha comptat amb el Sr. Manuel Alejandre, director de Recursos Humans de P&G, empresa patrocinadora dels reconeixements, acompanyat de la Sra. Rosa María Candela, subdirectora general de l’Institut de la Dona i per a la Igualtat d’Oportunitats, i dels membres del Patronat: la Sra. Mar Aguilera, el Sr. Enrique Arce i el Sr. Eduardo Vizcaíno. En la categoria de Pimes, Aguas de Albacete ha estat l’empresa guanyadora per les seves millors pràctiques en Gestió de la Diversitat Empresarial. En la categoria de Gran Empresa, Room Mate Hotels s’ha endut el reconeixement, i Vodafone ha estat la guardonada en la categoria d’empresa internacional. Les 3 entitats han destacat per les seves pràctiques innovadores i la seva aposta permanent per la Gestió de la diversitat entre els seus equips.
El Sr. Jesús Vega, conferenciant i escriptor, ha posat sobre la taula que cal reconèixer que, tot i que anem pel bon camí, la igualtat d’oportunitats continua sent més una qüestió cosmètica que real, i ha instat els 150 assistents que es trobaven al Museu Lázaro Galdiano a treballar a les seves empreses per assolir aquesta igualtat d’una manera efectiva i real.
Finalment, la Sra. Rosa María Candela ha estat l’encarregada de cloure l’acte, remarcant que talent i diversitat sempre van de bracet.
L’acte institucional de Fundación Diversidad reuneix les empreses més compromeses amb la gestió de la diversitat
Aguas de Albacete, Room Mate Hotels i Vodafone han estat les organitzacions premiades en els Tercers Reconeixements en Gestió de la Diversitat Empresarial.
El Museu Thyssen i el Grupo Santander han recollit el Certificat i Segell Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla.
Així mateix, 7 nous signants s’han adherit al Charter de la Diversitat i 4 empreses han renovat el seu compromís.
La Fundación Diversidad ha celebrat una Jornada Institucional que ha aplegat 3 actes: el lliurament dels Tercers Reconeixements en Gestió de la Diversitat Empresarial, el lliurament dels Certificats i Segells Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla i un nou Acte de Signatura del Charter de la Diversitat.
La Sra. María Eugenia Girón Dávila, presidenta de la Fundación Diversidad, ha estat l’encarregada d’obrir la jornada, remarcant la importància de continuar treballant per adaptar-nos a les noves condicions socials, en què la diversitat cultural i generacional és una qüestió imprescindible en el món global en què vivim i de la qual depèn el nostre futur.
Seguidament, ha lliurat juntament amb la Sra. Mar Aguilera, directora de la Fundación Alares, el certificat i segell Alares ESR d’Empresa Socialment Responsable amb la Plantilla al Museu Thyssen i al Grupo Santander.
El Sr. Juergen Foecking, director adjunt de la Representació de la Comissió Europea, ha donat pas a l’acte de signatura del Charter de la Diversitat, tot destacant la importància que té aquest compromís en la societat. Aig Europe, Cerner Iberia, Dentons Europe Abogados, Ikea, Trabajando en Positivo, Umivale i Wizink Bank han estat les 7 noves empreses que han signat el Charter de la Diversitat. Així mateix, Cabal Consulting, Grupo Banco Santander, Jti Iberia i Orange España han renovat el seu compromís amb el Charter de la Diversitat.
Tercers Reconeixements en Gestió de la Diversitat Empresarial
Un total de 74 empreses i organitzacions s’han presentat als Tercers Reconeixements en Gestió de la Diversitat Empresarial.
Per lliurar els guardons a les organitzacions premiades, s’ha comptat amb el Sr. Manuel Alejandre, director de Recursos Humans de P&G, empresa patrocinadora dels reconeixements, acompanyat de la Sra. Rosa María Candela, subdirectora general de l’Institut de la Dona i per a la Igualtat d’Oportunitats, i dels membres del Patronat: la Sra. Mar Aguilera, el Sr. Enrique Arce i el Sr. Eduardo Vizcaíno. En la categoria de Pimes, Aguas de Albacete ha estat l’empresa guanyadora per les seves millors pràctiques en Gestió de la Diversitat Empresarial. En la categoria de Gran Empresa, Room Mate Hotels s’ha endut el reconeixement, i Vodafone ha estat la guardonada en la categoria d’empresa internacional. Les 3 entitats han destacat per les seves pràctiques innovadores i la seva aposta permanent per la Gestió de la diversitat entre els seus equips.
El Sr. Jesús Vega, conferenciant i escriptor, ha posat sobre la taula que cal reconèixer que, tot i que anem pel bon camí, la igualtat d’oportunitats continua sent més una qüestió cosmètica que real, i ha instat els 150 assistents que es trobaven al Museu Lázaro Galdiano a treballar a les seves empreses per assolir aquesta igualtat d’una manera efectiva i real.
Finalment, la Sra. Rosa María Candela ha estat l’encarregada de cloure l’acte, remarcant que talent i diversitat sempre van de bracet.
