El Programa d'Alares, entitat experta en assistència familiar, per a la conciliació de la vida laboral, familiar i personal, ha arribat als 600.000 beneficiaris, 600.000 persones que tenen dret gratuïtament a utilitzar els serveis d'Alares®, cosa que continua consolidant Alares® com l'organització núm. 1 en generació i prestació de serveis assistencials, no coberts per l'Estat, per a grans col·lectius amb l'objectiu de promoure la integració laboral i la igualtat d'oportunitats, provocant en la seva aplicació per part de les empreses la millora de la seva productivitat i competitivitat i, en general, la millora de la qualitat de vida de les persones.
Amb el Programa d'Assistència Familiar Alares® per a la Conciliació entrem de ple a donar solució al principal problema que l'origina: la necessitat d'atendre i cuidar la família quan sorgeix algun imprevist o urgència en la família. Això és el que provoca la impossibilitat d'integració de moltes dones al mercat laboral o del seu desenvolupament professional i, d'altra banda, és l'origen de més del 50% de l'absentisme que es produeix a les empreses (segons diferents estudis).
Aquest programa per a la Conciliació ofereix un món de serveis per cuidar els empleats, juntament amb els seus familiars directes (pares, cònjuge i fills), de qualsevol organització, siguin on siguin i a qualsevol part de la geografia espanyola. Entre els serveis que s'inclouen en aquest programa hi ha els següents, dels quals poden disposar els empleats gratuïtament quan ell o algun dels seus familiars ho necessiti davant d'aquestes urgències o imprevistos del dia a dia:
- Ajuda Personal a Domicili
- Tractaments Especialitzats a Domicili
- Professors particulars a Domicili
- 2a Opinió Mèdica Internacional davant de Malalties Greus, tant sobre el Diagnòstic com sobre el seu Tractament
- Consultes Telefòniques als especialistes d'Alares®, Anònimes i Il·limitades, en les següents Àrees: mèdica, jurídica, psicològica, geriatra, pediatra, social i dietètica-nutricional.
- Teleassistència Social Preventiva i Assistencial 24 hores, Fixa (a la seva llar) i mòbil (a qualsevol lloc)
- Selecció de Personal d'Assistència Sociosanitària, de Servei Domèstic, de Cura de Nens i Cura Geriàtrica.
- “Cangurs”: Acompanyament de Nens davant d'imprevistos laborals.
- Quadre Mèdic Sanitari, Dental i de Benestar i Bellesa. Concertat i baremat.
- Gestió de Reparacions i Oficis diversos: lampistes, electricistes,…
- Servei general “miAsistente” per a la realització de qualsevol gestió que necessiti l'empleat durant el seu horari laboral (gestoria, ITV, reserves de restaurants, etc., qualsevol tipus de gestió).
L'atenció i cura dels familiars de l'empleat davant els imprevistos que es presenten en el dia a dia (postoperatoris, malalts, embarassos de risc, nens sols per horaris laborals dels pares, persones grans, etc.) s'està convertint en un tema prioritari a resoldre en qualsevol organització que pretengui disposar dels millors professionals i retenir-los, siguin del sexe que siguin. Això fa cada vegada més urgent desenvolupar programes de conciliació efectius que permetin així, que tant l'home com la dona satisfacin les seves aspiracions professionals i personals, sense desatendre la família ja que aquesta requereix les mateixes, o fins i tot més, atencions de sempre.
D'altra banda, són molts els beneficis que troba l'empresa en implantar El Programa de Conciliació d'Alares® com són: la reducció de l'absentisme, l'augment de la productivitat, l'atracció i fidelització dels treballadors, la millora del clima laboral, l'augment de l'atractiu laboral de la seva empresa millorant la seva imatge tant interna com externa. A més d'estar dins del marc legal generat per la recent Llei Orgànica per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes.
Avui dia, les nostres empreses clients són tant grans empreses com PIMES, totes elles consideren que l'atenció als empleats és clau per al seu desenvolupament futur i posicionament estratègic. Entre aquestes empreses clients que han introduït els serveis d'Alares® per als seus empleats es troben: ENAGAS, PSA PEUGEOT CITRÖEN, ADECCO, ACCOR SERVICES, ARBORA & AUSONIA, ALTA GESTIÓN, CBS OUTDOOR, KIABI, T-SYSTEMS,…,etc, entre d'altres.
Un dels valors afegits que proporciona Alares® en la gestió del seu Programa Assistencial Familiar ha estat i és la prestació dels Serveis d'Assistència Personal exclusivament a través dels seus propis professionals a qualsevol lloc del territori nacional per aïllat que estigui, cosa que garanteix el control total dels processos i la qualitat dels mateixos a nivell nacional.
El Programa d'Assistència Familiar d'Alares® compta amb el guardó “Premis IMSERSO Infanta Cristina, 2004”, del Ministeri de Treball i Assumptes Socials, com a millor Programa de Conciliació de la Vida Personal, Familiar i Laboral així com a la Innovació en l'Atenció a les Persones Dependents.
El sistema de gestió està basat i enfocat en els processos propis establerts per Alares®, auditats per AENOR i avalats per la certificació UNE-EN ISO 9001/2000.
A més, Alares® compta amb la Certificació “efr” d'empresa familiarment responsable, en la categoria de Grans Empreses, atorgat per la Fundació +Familia.
