Experts i professionals del Consell Sectorial d’Ocupació del Consell Espanyol per a la Defensa de la Discapacitat i la Dependència (CEDDD) van explicar les possibilitats que ofereix el mercat laboral a les persones amb discapacitat. També van parlar dels avantatges que ofereixen l’ocupació protegida i els Centres Especials d’Ocupació com a vies per a una inclusió efectiva i real.
Beatriz Coleto, gerent de Cultura i Gestió de Persones del Grupo Alares, va participar en l’esdeveniment. També s’hi va unir Ángel Luis González, director gerent d’Almida i president de la Confederació Nacional de Centres Especials d’Ocupació (CONACEE). Així mateix, Almudena Fernández-Golfín, gerent de CONACEE, va ser una altra de les ponents. Un centenar de persones van seguir les ponències en directe. La sessió es va celebrar en línia, va ser gratuïta (amb inscripció prèvia) i accessible amb ILSE.
"Si hi ha alguna cosa que està clara és que l’ocupació millora l’autoestima de les persones amb discapacitat, propicia que tinguin relacions socials, els dona autonomia econòmica i els permet tenir un projecte de vida". Amb aquestes paraules va culminar el president del Consell Espanyol per a la Defensa de la Discapacitat i la Dependència (CEDDD), Albert Campabadal, la primera jornada del Consell Sectorial d’Ocupació de l’entitat associativa. En aquesta trobada es va analitzar la situació actual del mercat laboral per a les persones amb discapacitat. També es va explicar com l’ocupació protegida, representada pels Centres Especials d’Ocupació (CEE), són eines excel·lents per aconseguir la inclusió sociolaboral efectiva i real d’aquest col·lectiu.
Avantatges dels Centres Especials d’Ocupació
Beatriz Coleto va afirmar que els CEE “són el motor que lidera el canvi social en l’àmbit de la discapacitat”. Segons va explicar, ajuden a superar les barreres que les persones amb discapacitat troben en l’accés a l’ocupació. També augmenten la taxa d’ocupabilitat de les persones amb discapacitat. Un altre dels avantatges és que capaciten les persones amb discapacitat per accedir a l’ocupació, les formen i les acompanyen en el seu desenvolupament. Finalment, va assenyalar que aquests centres estableixen les relacions necessàries amb l’entorn familiar i social dels treballadors amb discapacitat, amb l’objectiu d’estimular-ne l’estabilitat laboral.
El 2020, Espanya va tancar l’exercici amb un total de 18.904.852 persones afiliades a la Seguretat Social. D’aquestes, 282.884 tenien discapacitat. Els treballadors amb discapacitat representen l’1,50 % del total d’afiliats. Així, l’afiliació de les persones amb discapacitat augmenta dues dècimes respecte de l’any anterior. El 2019 representaven l’1,48 % de la població.
