La Fundació Alares i Cerner, compromeses amb la integració de les persones amb discapacitat en el món laboral
- Cerner, empresa líder en salut digital, dona suport a l’ocupabilitat de les persones amb discapacitat i promou la integració d’aquest col·lectiu en els entorns laborals.
- Les I Jornades Prelaborals sobre discapacitat i ocupació «Saber i fer», organitzades conjuntament per la Fundació Alares i Cerner, tenen com a objectiu oferir les claus a les persones amb discapacitat per promoure’n l’accés al mercat laboral.
La Fundació Alares i Cerner han organitzat les I Jornades Prelaborals sobre discapacitat i ocupació «Saber i fer», que tenen com a finalitat apropar les persones amb discapacitat al món laboral i oferir-los les claus necessàries per millorar-ne l’ocupabilitat.
A Espanya es treballa per posar en valor les persones amb discapacitat amb vista a la seva inclusió sociolaboral. En els darrers cinc anys, la participació de les persones amb discapacitat en l’ocupació ha augmentat significativament (15%). No obstant això, continua sent un col·lectiu que troba barreres per accedir a un lloc de treball; del total de contractes del 2017, només l’1,43% es van destinar a persones amb discapacitat.
Cal que les empreses tinguin en compte aquestes dades i potenciïn la gestió de la diversitat en els equips de treball. Per a tothom, accedir a una feina aporta independència econòmica, benestar, autoestima, reconeixement social, benestar i ajuda a reforçar la responsabilitat i el compromís.
En aquest projecte conjunt amb la Fundació Alares, Cerner ha acollit a les seves oficines nou participants del Centre de Rehabilitació Laboral de Villaverde, persones amb malaltia mental, per ajudar-les a recuperar els hàbits i les capacitats necessàries per accedir al món laboral, motivar-les en el seu recorregut i donar suport a la seva integració i permanència en aquest àmbit.
En aquesta sessió, s’han visitat les instal·lacions de Cerner per conèixer com és el dia a dia a l’empresa i com són els processos de selecció. També s’han intercanviat opinions, s’han resolt dubtes i s’han assistit a xerrades i tallers didàctics.
Finalment, s’han donat recomanacions als participants per elaborar el seu CV, que s’incorporaran a la Borsa de Treball / Agència de Col·locació de la Fundació Alares, per ampliar les seves oportunitats d’incorporació al món laboral.
