IV Premis Internacionals a la Gestió de la Diversitat Humana a l’Empresa i la seva Inclusió Laboral

Per quart any consecutiu, Fundación Diversidad convoca els IV Premis Internacionals a la Gestió de la Diversitat humana a l’Empresa i la seva Inclusió Laboral.

Aquests premis tenen com a objectiu valorar les iniciatives que recullin models de gestió de la diversitat que apostin per la integració, la igualtat d’oportunitats per a tots els empleats i la sostenibilitat, i serà requisit indispensable ser signant del Charter de la Diversitat.

3 categories

A través de 3 categories, es reconeixerà la millor pràctica d’una pime, d’una gran empresa i d’una empresa d’un altre país de la UE.

Per participar en aquests premis cal elaborar una memòria en què es poden incloure les polítiques i els objectius desenvolupats, la seva connexió amb el pla estratègic de l’organització, l’equip de gestió de les polítiques de diversitat, els col·lectius amb els quals i per als quals es treballa, i les mesures d’avaluació, els resultats i els impactes.

Els guardonats, que es donaran a conèixer durant la gala que se celebrarà en acte públic el mes d’octubre vinent, rebran una menció honorífica amb el distintiu dels IV Premis Internacionals a la Gestió de la Diversitat Humana a l’Empresa i la seva Inclusió Laboral.