La jornada aposta per la innovació i la gestió de la diversitat

Jornada sobre la gestió de la diversitat i signatura del Charter de la Diversitat – Madrid Fundación Diversidad organitza una nova jornada en què, a través d’una ponència marc, s’aprofundirà en com la correcta gestió del talent sènior a les organitzacions és un factor que potencia la productivitat empresarial. Alhora, diferents entitats reafirmaran el seu compromís amb el Charter de la Diversitat i farem lliurament dels Certificats i Segells Alares ESR. Ja són 832 les empreses que s’han adherit al Charter de la Diversitat al nostre país. El Charter de la Diversitat és una carta o codi de compromís que signen voluntàriament les empreses i institucions d’un mateix país, independentment de la seva mida, per fomentar el seu compromís amb:

• Principis fonamentals d’igualtat. Comportament de respecte al dret a la inclusió de totes les persones, independentment de la diversitat dels seus perfils, en l’entorn laboral i en la societat.
• Reconeixement dels beneficis que aporta la inclusió de la diversitat cultural, demogràfica i social a la seva organització. Implementació de polítiques concretes per afavorir un entorn laboral lliure de prejudicis en matèria d’ocupació, formació i promoció.
• Foment de programes de no-discriminació envers els grups desfavorits

També destaca per ser GRATUÏT, ja que totes les empreses poden manifestar el seu compromís amb els principis del Charter sense cap cost, i COMPROMÈS amb la necessitat d’estendre aquest missatge a tot l’entorn de l’empresa – empleats, clients, proveïdors –, per fomentar una comunitat que comparteixi els mateixos principis i, per tant, potenciï la qualitat de vida i de treball de les persones i les seves organitzacions. Inscripció en línia