Avui, la majoria de les persones amb discapacitat que comencen a fer pràctiques o a col·laborar amb una organització acaben formant-ne part. La millor prova és que el 90% de les persones amb discapacitat seleccionades per Alares Empleo ETT acaben sent empleats de les empreses que les van contractar de forma temporal. És més, en els últims anys, la formació universitària compta amb més alumnes amb discapacitat a les aules, per la qual cosa el nivell d'estudis i la preparació han augmentat considerablement. Per això, Alares Empleo ETT es posiciona com una eina molt eficaç per a les organitzacions, ja que és la primera empresa de treball temporal especialitzada en persones amb discapacitat i per tant té accés als millors perfils.
Tenim l'oportunitat d'enfocar el nostre desenvolupament i construir un teixit empresarial ben fonamentat, sense punts febles i amb perspectives de futur. I això s'aconsegueix, comptant amb els millors professionals perquè només ells tenen les millors idees. Per això, per què descartar un CV d'una persona amb discapacitat? Alares Empleo ETT s'ocupa de tots els tràmits necessaris per poder contractar una persona amb discapacitat de forma temporal i si els resultats són bons, l'empresa la pot contractar directament. Per tant, hem de caminar cap a la integració dels millors professionals amb discapacitat formats i amb possibilitat d'aportar grans coneixements a l'empresa.
Si vol comptar amb un equip ben format, multidisciplinari, divers i amb motivació sobrada, els responsables de recursos humans han de conèixer les diferents discapacitats i establir protocols de selecció específics per poder apostar per elles amb tota seguretat. Al cap i a la fi, les persones són la millor eina de diferenciació per a una marca i l'única capaç de generar i aportar beneficis.
Per a més informació
