- Mercedes Pescador, Paco Vañó i Xavier López són els nous patrons de Fundación para la Diversidad
- Fundación para la Diversidad té com a missió impulsar la gestió de la diversitat, com a instrument de transformació cultural i de reconeixement de l’alteritat en empreses i institucions, per afavorir entorns laborals inclusius, impulsar el progrés social i potenciar la competitivitat econòmica.
El Patronat de Fundación para la Diversidad està format per la seva presidenta, María Eugenia Girón, Javier Benavente com a vicepresident executiu i un total de 9 patrons i patrones, que assumeixen una sèrie de responsabilitats des del moment de la seva adhesió.
Entre les seves funcions, a més d’aprovar els comptes anuals, la liquidació del pressupost i la incorporació de nous patrons, sobretot vetllen perquè es compleixin les finalitats de la Fundació. Són conscients que una gestió adequada de la diversitat a l’interior de les empreses i les organitzacions és indispensable per avançar cap a una societat més tolerant, més inclusiva i definitivament més cohesionada.
En compliment d’aquestes funcions, Mercedes Pescador, Paco Vañó i Xavier López són els nous patrons de Fundación para la Diversidad.
Mercedes Pescador es va incorporar al Patronat el 13 de desembre de 2018. En les seves paraules: “No podia dir que no a la proposta de formar part d’un equip tan innovador i generós. Existeix una connexió personal”. Considera que la diversitat s’ha de fomentar en tots els àmbits i gestionar adequadament. El seu compromís amb el Patronat es basa en l’àmbit personal: “Per ser més jo mateixa, millor persona i més autèntica, m’he d’entendre, acceptar i estimar a mi mateixa. Només si jo m’entenc i m’estimo soc capaç d’entendre i estimar l’altre o l’altra. Això també funciona en l’àmbit col·lectiu i empresarial: una empresa és un conjunt de persones”.
Dedica gran part del seu temps a accions solidàries, que impulsen el talent i el valor de l’ésser humà. Col·labora amb ASEME, pertany a la xarxa #mujeresInfluyentes i és impulsora d’OCARE.
Paco Vañó també és membre del Patronat de Fundación para la Diversidad des del 13 de desembre de 2018. En el marc de la seva discapacitat, se sent afortunat i considera que ha de retornar alguna cosa del que ha rebut. Per a ell, la diversitat consisteix a mirar la realitat des de diferents punts de vista. És una persona molt positiva que, gràcies a la seva tenacitat, ha complert molts somnis i objectius. Tanmateix, en la seva opinió: “Les persones amb discapacitat encara necessitem una acció positiva per part de l’Estat i de la societat fins a situar-nos en la mateixa línia de sortida que la resta de la ciutadania, perquè tenim molt per aportar”.
A més de ser patró de Fundación para la Diversidad, ho és de la Fundación Aequitas, de la Fundación Bequal i de la Fundación Funprodami.
Xavier López va ser l’últim patró a incorporar-se a la Fundació el passat 20 de març. Ha desenvolupat pràcticament tota la seva trajectòria professional en el cooperativisme i l’economia social a Catalunya, i l’últim projecte al qual s’ha incorporat és la Fundació Oncolliga, que té com a propòsit millorar la qualitat de vida de les persones amb càncer i els seus familiars. Creu en la RSE com a part de l’estratègia empresarial, transversal a totes les àrees, incloent-hi, per descomptat, la gestió de la diversitat entesa com una riquesa que aporta valor a la companyia.
Definitivament, són perfils compromesos amb la igualtat i la no-discriminació, que contribueixen a la causa de la diversitat i la inclusió, i aporten decididament a les reflexions i al treball que es desenvolupen dia rere dia des de la Fundación para la Diversidad. Mercedes Pescador des de l’àmbit de les comunicacions, Paco Vañó des de la perspectiva de les persones amb discapacitat, i Xavier López des de la seva experiència en la generació d’aliances.
És un honor comptar amb la seva dedicació i compromís.
Els nostres patrons
Els nostres socis
