Novetats sobre la formació programada bonificada. Alares Social ha organitzat una jornada amb Fundae per donar a conèixer les novetats sobre la formació programada bonificada per les empreses i resoldre tots els dubtes dels assistents.
Marisa Cosmen Alonso, responsable del servei al client i orientació de Fundae ha començat fent esment dels objectius de la Llei 30/2015, que són: adequació de la formació, professionalització, qualitat i impactes mesurables, coresponsabilitat i control/règim sancionador.
A continuació ha començat a explicar els canvis més importants del nou Reial decret 694/2017, de juliol, pel qual es desenvolupa la Llei 30/2015, de 9 de setembre, pel que fa a la formació programada.
El Reial decret afegeix que els cursos han d’estar relacionats amb l’activitat empresarial, amb les necessitats de l’empresa i dels treballadors.
Un altre canvi té a veure amb la durada, que permet que els cursos superin les 8 hores, i també canvia substancialment el nombre d’alumnes per grup, passant de 25 a 30 persones en formació presencial.
Pel que fa a la formació presencial, és necessari que es dugui a terme d’acord amb uns criteris de qualitat que permetin aportar les destreses, els coneixements i les capacitats. Al seu torn, aquesta formació inclou un seguiment i una avaluació.
Un altre dels canvis afecta el finançament de les accions formatives. A les empreses de menys de 50 treballadors, se’ls ha permès acumular el crèdit no bonificat per a l’any següent o per als dos anys següents; es van aclarir dubtes sobre el crèdit dels grups d’empreses i les novetats sobre les xarxes empresarials.
També va comentar les novetats que afecten els permisos individuals de formació (PIF) pel que fa als requisits que cal complir, als horaris i al crèdit destinat als PIF, així com un altre punt important: els nous procediments pel que fa a les no-conformitats amb la representació legal dels treballadors (RLT).
Va acabar la jornada fent referència als canvis introduïts en l’aplicació de Fundae, tant en la seva imatge com en el seu disseny, i a les millores incorporades. .
Un cop explicats els principals canvis que s’han introduït en la Formació programada als més de 50 assistents que han participat en la jornada organitzada per Alares Social, hi va haver una ronda de precs i preguntes en què les empreses assistents van poder resoldre els seus dubtes sobre les novetats de la formació programada (bonificada). Presentació realitzada per Marisa Cosmen Alonso, responsable del servei al client i orientació de Fundae, que es pot descarregar des d’aquí
Més informació
Galeria de fotos
Novetats de la Formació Programada (Bonificada)
Novetats sobre la formació programada bonificada. Alares Social ha organitzat una jornada amb Fundae per donar a conèixer les novetats sobre la formació programada bonificada per les empreses i resoldre tots els dubtes dels assistents.
Marisa Cosmen Alonso, responsable del servei al client i orientació de Fundae ha començat fent esment dels objectius de la Llei 30/2015, que són: adequació de la formació, professionalització, qualitat i impactes mesurables, coresponsabilitat i control/règim sancionador.
A continuació ha començat a explicar els canvis més importants del nou Reial decret 694/2017, de juliol, pel qual es desenvolupa la Llei 30/2015, de 9 de setembre, pel que fa a la formació programada.
El Reial decret afegeix que els cursos han d’estar relacionats amb l’activitat empresarial, amb les necessitats de l’empresa i dels treballadors.
Un altre canvi té a veure amb la durada, que permet que els cursos superin les 8 hores, i també canvia substancialment el nombre d’alumnes per grup, passant de 25 a 30 persones en formació presencial.
Pel que fa a la formació presencial, és necessari que es dugui a terme d’acord amb uns criteris de qualitat que permetin aportar les destreses, els coneixements i les capacitats. Al seu torn, aquesta formació inclou un seguiment i una avaluació.
Un altre dels canvis afecta el finançament de les accions formatives. A les empreses de menys de 50 treballadors, se’ls ha permès acumular el crèdit no bonificat per a l’any següent o per als dos anys següents; es van aclarir dubtes sobre el crèdit dels grups d’empreses i les novetats sobre les xarxes empresarials.
També va comentar les novetats que afecten els permisos individuals de formació (PIF) pel que fa als requisits que cal complir, als horaris i al crèdit destinat als PIF, així com un altre punt important: els nous procediments pel que fa a les no-conformitats amb la representació legal dels treballadors (RLT).
Va acabar la jornada fent referència als canvis introduïts en l’aplicació de Fundae, tant en la seva imatge com en el seu disseny, i a les millores incorporades. .
Un cop explicats els principals canvis que s’han introduït en la Formació programada als més de 50 assistents que han participat en la jornada organitzada per Alares Social, hi va haver una ronda de precs i preguntes en què les empreses assistents van poder resoldre els seus dubtes sobre les novetats de la formació programada (bonificada). Presentació realitzada per Marisa Cosmen Alonso, responsable del servei al client i orientació de Fundae, que es pot descarregar des d’aquí
Més informació
Galeria de fotos
