Disset organitzacions i persones són ja el referent a Espanya en matèria d’inclusió i conciliació. Aquestes empreses marquen el nou rumb en l’àmbit laboral dels temps post-COVID. Les premiades són: les empreses SAP España, Sandoz Farmacéutica i Bravent; la Fundación PortAventura; la Universidad de León; i RTVE pel seu programa Objetivo Igualdad. A més, Fundación Alares ha distingit la política Mª Carmen Quintanilla Barba, els investigadors Ana de la Puebla Pinilla, Luis Gordo i Francisco José Sanclemente, l’actor Octavi Pujades i el comunicador Miguel Ángel Tobías. Tots ells són un exemple d’empatia i capacitat per transformar el món laboral.
Fundación Alares els ha reconegut com «els que estan més ben preparats per afrontar amb èxit el nou món laboral post-COVID, essent conciliadors, inclusius i empàtics».
El curtmetratge No me da la vida (Malamente) també ha rebut el Premi Alares 2021. Altres onze entitats i empreses han recollit el seu accèssit i una menció especial, com Quirón Prevención, Panasonic, Interóleo Group, D’Genes, Ignacio Mariscal, Carme Chaparro, l’Instituto de las Mujeres, el Sindicato de Periodistas de Andalucía, la campanya «Dale la vuelta: comparte en igualdad», la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) i Alejandra Selma Penalva.
Els premis Alares 2021 reconeixen la tasca en els àmbits de la conciliació de la vida familiar, laboral i personal, i el foment de la coresponsabilitat i la responsabilitat social de diferents institucions, empreses, agents socials, directius i mitjans de comunicació, entre altres categories.
Javier Benavente Barrón, president d’Alares i promotor dels Premis, va explicar que «només les empreses que preservin el talent, que siguin capaces d’adaptar-se, de ser flexibles i de treballar pel benestar dels seus equips, posant els recursos i l’atenció necessaris, tindran prou múscul per assolir les seves metes».
El jurat, format per personalitats de reconegut prestigi en l’àmbit de la conciliació, la coresponsabilitat i la responsabilitat social, ha escollit aquestes entitats i agents socials tenint en compte el grau d’innovació. També ha valorat la viabilitat de les iniciatives per ser replicades i el seu impacte social i empresarial.
L’esdeveniment híbrid amb centenars d’invitats en línia
Al Palau de Neptú de Madrid van ser presents, juntament amb els guardonats, Javier Fernández-Lasquetty, conseller d’Hisenda i Funció Pública de la Comunitat de Madrid, Luisa Montesinos Arencibia, secretària general de Treball i de l’IRSST, i l’escriptor, humorista i músic Ángel Rielo.
També hi van assistir patrons de Fundación Alares, com Irene Villa i Cipri Quintas, i de Fundación Diversidad, com Eduardo Vizcaíno i Mercedes Pescador. A la gala hi van assistir figures de l’àmbit empresarial, com Eduardo Martín Cardona, CEO d’Alares. Javier Benavente Barrón, impulsor del primer i més gran esdeveniment híbrid en matèria de conciliació i inclusió social de 2021, va pronunciar la conferència inaugural. Per la seva banda, Mar Aguilera, directora general de Fundación Alares, va dirigir l’acte.
Els premis compten amb el copatrocini d’Alares i ActionCare i la col·laboració de Sopra HR Software.
