El proper dimecres 13 de novembre, l’Associació de Directius de Relacions Laborals (ADiReLab) celebra el seu IV Congrés Anual a la Fundació Telefónica. El programa d’aquesta edició està compost per 3 taules, en les quals es debatran els temes més importants i actuals pel que fa a les Relacions Laborals: el compliance penal, els reptes de futur en matèria digital (Big Data, Intel·ligència Artificial) i el registre de jornada i la conciliació a la carta.
A més, també es lliuraran els II Premis Nacionals ADiReLab – Alares sobre Responsabilitat Social i Relacions Laborals.
Aquests II Premis tenen com a objectius principals reconèixer i fer visible la importància de la gestió de les Relacions Laborals en l’àmbit empresarial, distingir i reforçar el desenvolupament d’accions rellevants que millorin la Qualitat de Vida dels Treballadors i Treballadores i posar en valor l’esperit humà i solidari dels i les professionals de Relacions Laborals.
Es lliurarà un guardó realitzat especialment per a aquesta finalitat i un diploma acreditatiu en cadascuna de les 3 categories establertes: Millor Trajectòria Professional, Jove Talent i Acció més rellevant en Relacions Laborals i Responsabilitat Social en l’àmbit de la conciliació de la Vida Laboral i Personal, la Gestió de la Diversitat i les Relacions Laborals.
Totes les candidatures han estat valorades per un jurat de reconegut prestigi en l’àmbit objecte dels Premis, compost per: Sra. María Emilia Casas Bahamonde, Sr. Manuel Pimentel Siles, Sr. Javier Benavente Barrón, Sra. Montserrat Mateos, Sra. Rosa Santos i Sr. Antonio de la Fuente.
