Els premis han comptat un any més amb la Presidència d’Honor de Ses Majestats els Reis d’Espanya.
Fundación Alares celebra la dotzena Gala de Lliurament dels Premis Nacionals Alares
- Els premis han comptat un any més amb la Presidència d’Honor de Ses Majestats els Reis d’Espanya.
- ActionCare ha estat el patrocinador oficial de la gala de lliurament d’aquests premis.
Fundación Alares ha celebrat, davant de més de 400 assistents, la dotzena edició de la gala de lliurament dels Premis Nacionals Alares a la Conciliació de la Vida Personal, Familiar i Laboral i a la Responsabilitat Social, així com la setena edició dels Premis Nacionals a l’Excel·lència en Prevenció de Riscos Laborals destinada a les persones amb discapacitat.
Javier Benavente Barrón, president de Fundación Alares, ha donat inici a l’acte remarcant que l’absentisme nacional se situa entorn del 4,3%, fet que es tradueix en un cost anual de 50.200 milions d’euros per a les empreses espanyoles. Per això cal actuar. «Les empreses som responsables que els nostres treballadors estiguin satisfets, siguin feliços i tinguin cobertes les seves necessitats, oferint polítiques de conciliació que hi donin resposta per reduir aquests costos», ha matisat.
La conferència inaugural ha anat a càrrec de la Sra. Blanca Pinedo Texidor, viceconsellera de la Presidència de la Comunitat de Madrid
Abans de començar el lliurament dels guardons, la Sra. María Pilar Díaz López, secretària d’Estat de Serveis Socials, ha volgut pronunciar unes paraules i ha assegurat que, des de la seva posició, lluitarà per normalitzar la discapacitat.
Després d’aquestes intervencions, la gala ha començat amb el lliurament dels Premis Nacionals a l’Excel·lència en Prevenció de Riscos Laborals destinada a les persones amb discapacitat.
Els guardonats han estat els següents: en la categoria d’Institucions, Fundación Prevent; en la categoria de Gran Empresa, Activa Mutua; en la categoria de Pimes, Specialisteme España S.L.; i en la categoria de Professionals de la Prevenció de Riscos Laborals, Daniel Martín Vicente.
Acte seguit, s’ha començat amb el lliurament dels Premis Nacionals a la Conciliació de la Vida Laboral, Personal i Familiar i a la Responsabilitat Social, que ha tingut el palmarès següent:
Categoria de Directius
Accèssit: Sr. Manuel José Alejandre Chavero
Premiat: Sr. Carlos Morán Moya
Categoria d’Institucions
Accèssit: Ajuntament de Santander
Premiat: Ajuntament d’Elx
Mitjans de comunicació
Accèssit: La Sexta Columna
Premiada: Retrats amb Ànima
Professionals dels mitjans de comunicació
Accèssit: Deserta
Premiada: Sra. Alicia Vela
Professors i investigadors
Accèssit: Dña. Eva Tobías Olarte
Premiat: D. Guillermo L. Barrios Baudor
Universitats, escoles de negocis, altres institucions educatives i de recerca
Accèssit: Colegio San Patricio
Premiat: Centro de Investigación Príncipe Felipe
Agents socials
Accèssit: Asociación Mujeres para el diálogo y la educación
Premiat: AFA Las Rozas
Empreses
Petita empresa
Accèssit: NAE
Premiat: S. Gramage Hogar
Mitjana empresa
Accèssit: Ibecon
Premiat: Cerner España
Gran empresa
Primer premi ex aequo: Everis
Primer premi ex aequo: AXA
Informació i programes audiovisuals
Accèssit: “Ets un home corresponsable?” Fundación CEPAIM
Premiat: “En igualtat es treballa millor” IKEA
Innovació i assaig
Accèssit: “Taquilles intel·ligents per a la conciliació de la vida laboral i familiar"- grup Sifu
Premiat: "la conciliació com a instrument d’inclusió social de la dona enginyera"- María Eugenia Sánchez Vidal (Universidad Politécnica de Cartagena)
Durant la Gala hem comptat amb la intervenció de
la senyora María Eugenia Girón, presidenta de la Fundación Diversidad, que ha remarcat que, a escala europea,
el 86 % de les companyies diu que el Charter de la Diversidad ha ajudat en gran manera a posar en marxa les seves pròpies polítiques de Diversitat.
En aquesta edició, que de nou ha comptat amb la
Presidència d’Honor de Ses Majestats els Reis d’Espanya, s’ha manifestat la importància i la repercussió que té la conciliació en la societat actual. De fet, per a un
44% dels espanyols és el factor clau per quedar-se en una empresa, i és el segon factor més important per als empleats, per darrere de l’àmbit econòmic.
La importància de la corresponsabilitat
Fidel defensora de la corresponsabilitat a la llar,
la senyora Mar Aguilera, directora de la Fundación Alares, tot i estar de baixa mèdica, va voler assistir a la gala i agrair com ara, que està passant per una malaltia, la conciliació és un factor clau per a ella. Va transmetre als assistents la importància de consolidar les relacions professionals, personals i familiars perquè són pilars fonamentals per superar l’adversitat amb una actitud positiva.
La clausura de l’acte va anar a càrrec de
la senyora Maravillas Rojo, patrona de la Fundación Diversidad, que l’ha tancat amb una brillant al·legació a favor de la igualtat de gènere.
Ana Garcia Lozano, periodista i presentadora,
ha estat l’encarregada de conduir magistralment la gala, que ha comptat amb el patrocini oficial d’ActionCare.
