Des d'ESIC es duen a terme diverses iniciatives que tenen per objectiu promoure la Responsabilitat Social en l'Empresa. Entre elles, s'ha realitzat una guia per a l'elaboració d'un Pla d'Igualtat per a Pimes. El "Projecte Pimes en Igualtat" de l'Escola, que acaba de ser reconegut pel Pacte Mundial de Nacions Unides, és una metodologia que estableix com desenvolupar un Pla d'Igualtat partint d'un diagnòstic inicial de la situació actual de l'empresa.
- El Diagnòstic de la situació d'igualtat d'oportunitats. El Pla d'Igualtat d'oportunitats. Formació. L'objectiu final del projecte és fomentar la igualtat d'oportunitats entre dones i homes, aconseguint que les pimes elaborin un Pla d'Igualtat d'Oportunitats en les seves organitzacions a través d'un procés de sensibilització, formació, assessorament i acompanyament, que permeti avaluar el grau de desenvolupament de la igualtat d'oportunitats entre homes i dones en les pimes, analitzant els aspectes en la gestió de recursos humans. Això facilita la identificació de situacions d'asimetria i desigualtat entre treballadores i treballadors per al posterior disseny i definició de mesures que podran conformar el Pla d'Igualtat. Així, aquest pla es convertirà en un conjunt ordenat de mesures orientades a garantir la igualtat de tracte i d'oportunitats d'homes i dones en l'organització, i a impedir qualsevol discriminació per raó de sexe. ESIC, amb la seva metodologia Pimes en Igualtat, ha aconseguit l'elaboració de 414 plans d'igualtat, en el Programa Generant Canvis, promogut des de la Conselleria d'Ocupació, Dona i Immigració de la Comunitat de Madrid, que inclouen: Més de 8.500 mesures d'igualtat. 20 mesures de mitjana per Pla. 341 protocols d'assetjament inclosos com a mesura de millora. 1.500 persones formades en igualtat d'oportunitats. Més 82.000 visites realitzades a la pàgina web del programa i més de 18.000 usuaris/es. Seguiment
Una de les utilitats de la plataforma és l'obtenció d'informació actualitzada de les pimes que estan usant aquesta metodologia, a través dels informes generats.
Aquests informes van des de l'actualització dels perfils fins a la consulta dels qüestionaris de satisfacció de les empreses. • Resum d'activitat. • Resum d'execució. • Informe d'execució per consultors/es. • Informe diagnòstic global. • Pla d'Igualtat Global. • Estadístiques d'accés web. • Perfils.
