¿Qué es la igualdad laboral?
La igualdad entre hombres y mujeres es una petición de principio en todas y cada una de las empresas que quieran triunfar en el siglo XXI. Esta consiste no solo en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en su trabajo diario.
Esta igualdad laboral debe permear todos los ámbitos empresariales. Desde la entrevista y contratación en recursos humanos, pasando por el sueldo (igualdad de remuneración) hasta las oportunidades para realizar una conciliación laboral y familiar efectiva.
Esta filosofía también defiende la igualdad económica, social y laboral de las mujeres, dejando de lado aspectos como la brecha salarial o la discriminación laboral. Todo ello, no por una cuestión de solidaridad ni mucho menos, sino por tratarse de una cuestión de derechos humanos, fundamentales, independientemente del sexo o género. Para poder hacer esto realidad, es necesario implementar medidas de igualdad en la vida laboral de forma diaria, que garanticen la igualdad de género laboral.
Si quieres ser una empresa que promocione la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, fomentando la responsabilidad social corporativa, contacta con nosotros.
