Coaching Empresarial
y Coaching Personal

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¿Qué es el coaching personal y coaching empresarial?

Todas las empresas necesitan una ayuda externa que pueda ver las fortalezas, las amenazas, las oportunidades y las debilidades de la compañía con objetividad. Esta es la tarea del coaching, desarrollada por un coach personal: ayudar a la empresa y a las personas a sacar su mayor potencial, partiendo de la objetividad y de planes personalizados.  

De la misma manera que las compañías necesitan coaching empresarial, las personas también requieren de un coaching personal, que les ayude a evolucionar laboralmente y a ser capaces de asumir nuevos retos.  

Las razones son las siguientes. Primero, porque muchos objetivos personales y profesionales son truncados por creencias limitantes, por la falta de las habilidades necesarias para afrontar situaciones de cambio con éxito o, simplemente, porque es necesario mejorar la inteligencia emocional de la persona. 

Si el coaching de por sí es una inversión segura, esta se convierte en una inversión necesaria en aquellos casos en los que la plantilla ha perdido motivación o no se siente tan identificada con el proyecto. Igualmente, el coaching empresarial es vital para plantear nuevas estrategias y planes de acción o adaptación, que aseguren el éxito de la compañía ante los cambios del mercado, la competitividad externa o una crisis interna. 

Para estas situaciones, se recomienda contar con sesiones de coaching personal y empresarial, tanto de la plantilla como de los cargos ejecutivos. Estas sesiones ayudarán a la persona a tomar perspectiva de su vida personal, su vida laboral, de sus expectativas, objetivos y de su aporte al proyecto o empresa. A partir de ahí, se realizará un plan de acción entre el coach y el coacheé, que le ayudará a alcanzar sus metas personales, profesionales y a trazar un plan de crecimiento. 

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En Vivofácil estamos comprometidos contigo, con el crecimiento de tu empresa y, sobre todo, con el crecimiento de tus trabajadores. Si quieres implementar actividades de coaching para tu equipo o institución, confía en la experiencia de Vivofácil. ¡Desarrollaremos un plan a medida para ayudarte a conseguir tus objetivos!  

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¿Cuáles son los beneficios del coaching personal?

Solo aquellas empresas que están realmente comprometidas con su misión empresarial y con el desarrollo personal de los empleados se plantean la integración de actividades de Consultoría social y consultoría de RRHH.  

Con este recurso se dirige y potencia el crecimiento de la persona y, también, de la empresa. Tener una dirección clara a nivel individual y colectivo de la dirección de la empresa, sus objetivos y el aporte de cada miembro del equipo al mismo es una gran ventaja competitiva.  

Además, los trabajadores se sienten y saben cuidados con estas actividades, generando más motivación y compromiso con el proyecto. También, se crea un lugar seguro, un ambiente de trabajo adecuado, por lo que se aumenta la productividad y la eficiencia.  

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¿Cuáles son los beneficios del coaching personal?

El funcionamiento de la empresa se optimiza y se adquiere más reputación y la mejora de la competitividad empresarial. Como resultado encontramos una empresa con una dirección y crecimiento claros, que, además, se preocupa por sus trabajadores y les brinda las herramientas necesarias para crecer y adaptarse a los nuevos retos. ¡Mejorarás tu responsabilidad social corporativa! A continuación, se resumen los beneficios del coaching en las empresas:  

¿Qué planes de coaching personal y empresarial tiene Vivofácil?

Si estás pensando en incluir actividades de coaching en tu empresa, confía solo en aquellos que te puedan proveer de planes personalizados y de estrategias de crecimiento completamente adaptadas. Con nuestros planes de coaching empresarial podrás disfrutar de estos servicios: 

Mentoring y coaching individual y de equipos.

  • Proceso de coaching laboral y personal para la resolución de conflictos y la mejora de las relaciones interpersonales. Creación de estrategias y dinámicas útiles para los miembros del equipo.  

Hojas de ruta con acciones y medidas a corto, medio y largo plazo.

  • Permite a la empresa una correcta adaptación a los cambios del mercado y crisis internas, con una estrategia acotada y basada en objetivos.  

Sensibilización y concienciación laboral ante cualquier diversidad.

  • Desarrollo de dinámicas de escucha activa y toma de decisiones basándose en la diversidad e integración de la diferencia en el ámbito laboral.  

Generación de proyectos globales y transversales de Diversidad e Inclusión.

Consultoría y auditoría de la empresa en Ley General de Discapacidad y sus Medidas alternativas.

  • Así también como en la Ley de Dependencia. Entre los beneficios del coaching empresarial de Vivofácil destaca la ayuda a las empresas para que cumplan con estas leyes de integración de la diversidad.  
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Te ayudamos con planes personalizados de coaching para tus empleados

En Vivofácil te ayudamos a afianzar y potenciar el crecimiento de tu empresa, basándonos en sesiones de coaching de valor que aporten dirección y estrategias empresariales de forma personalizada. Además, la correcta atención a las necesidades de la plantilla, te permitirán aumentar tu ventaja competitiva, ya que tu equipo podrá adaptarse a todos los retos posibles.  

De hecho, podremos realizar distintos tipos de coaching: coaching ejecutivo, coaching organizacional, coaching empresarial y coaching personal. ¡No esperes más y reserva tu primera sesión con un coach empresarial de Vivofácil!  

Tenemos una gran experiencia en la creación de planes a medida de todas aquellas empresas que quieran crear trabajo de forma responsable y solidaria.

Puedes contactar con nosotros llamando al número de teléfono 91 275 05 55 o, si lo prefieres, puedes escribir tu consulta a la dirección de correo electrónico [email protected].

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