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Te ayudamos a retomar la rutina después de las vacaciones

Vuelta a la rutina Vivofácil

Qué difícil es la vuelta al trabajo después de disfrutar de unas merecidísimas vacaciones. Y es que otra vez volver a la rutina con lo que ello significa: los madrugones que a nadie nos gustan, los atascos que a todos nos ponen de los nervios, las prisas y el estrés… Seguro que ya conoces los síntomas del síndrome posvacacional o tienes a alguien cercano que lo tenga, pero no te preocupes, que no es grave. Con el programa Vivofácil 360º de conciliación laboral y personal, será más fácil superarlo.

Es duro pasar de estar haciendo planes todo el día sin parar a estar toda la jornada laboral delante del ordenador de forma presencial y, desde luego, eso no es bueno para el cuerpo sin un mínimo periodo de adaptación.

Desde Vivofácil pensamos que cuidar de la salud física y mental de los empleados es importante ya que contribuye al bienestar de la empresa, aumentando la calidad de los proyectos y la productividad para hacerlos. Al final, las personas son el activo más preciado de las compañías y por ello, hacer una vuelta a la rutina laboral gradual no es mala idea, así como fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar. Cuanto mejor y más felices esté la plantilla de una empresa, mayor será su productividad.

Gracias al plan Vivofácil 360º la conciliación de la vida personal y familiar se hace más sencilla. Para la presentación de la solicitud, obtener una cita previa o incluso recibir asesoramiento o representación legal o incluso ayudar a nuestros mayores a hacer la presentación telemática de cualquier trámite o solicitud, nuestros expertos se pueden hacer cargo de estas tareas y muchas otras. ¡Deja que los profesionales de Vivofácil te ayuden en tu vuelta a la rutina!

organización

¿Por qué cuesta tanto volver a la rutina tras las vacaciones?

 Las vacaciones son nuestra recompensa por un trabajo desarrollado a lo largo de todo el año. Es la forma que tenemos de disfrutar más tiempo de aquello que realmente nos gusta. Invertimos nuestro tiempo en pasarlo bien y, en consecuencia, este pasa volando. Cuando una persona está de vacaciones no presta atención al calendario, así que no es consciente de si es lunes, miércoles, sábado o domingo. De la misma manera, se pasa extremadamente despacio cuando haces cosas que no te gustan o te aburren y sabes perfectamente en que día vives.

Volviendo a lo cómodo y lo tranquilo que se está de vacaciones, a todos nos gustaría que cuanto más tiempo dure lo bueno, mejor ya que se podría estar haciendo lo que más gusta durante incontables horas, días y semanas si las vacaciones son muy largas.

En septiembre, las solicitudes a la conciliación suelen aumentar considerablemente. Además, hasta que estamos totalmente asentados en la rutina laboral ya que la calidad de vida es, al menos, un poco diferente cuando estás en un pueblo o ciudad pequeña a volver a una gran ciudad como Barcelona o Madrid.

Al contar con el plan Vivofácil 360, las bajas laborales por estrés y ansiedad disminuyen una media del 12,6%. Además, se mejora hasta un 64% la resolución de conflictos. Más competitividad, menor absentismo, más compromiso y productividad son las principales razones por las que apostar por planes que mejoran el bienestar físico, psíquico y emocional de los empleados/as, así como de sus familias, incluidas las mascotas.

 

Vivofácil bienestar corporativo

Servicios que mejoran el bienestar y conciliación en las empresas

Los servicios incluidos en el programa Vivofácil 360 ayudan a las empresas en su interés por atender, eliminar y reducir parte de los riesgos psicosociales que atentan directamente contra la salud, tan necesarios en la vuelta a la rutina, emocional y el bienestar de la plantilla ofreciéndoles recursos como:

  • Atención psicológica telefónica, presencial u online los 365 días las 24 horas;
  • Consultas telefónicas a especialistas, médicos, agentes sociales, nutricionistas o abogados;
  • Servicios asistenciales presenciales, prestados de forma ágil, rápida y de confianza;
  • TeleAsistencia 24 h para personas en riesgo, con acceso directo a servicios de cuidado personal;
  • TeleFarmacia 24h, a domicilio de medicamentos
  • Entre muchos otros,

Sin olvidarnos de los webinars impartidos, así como la formación en bienestar, salud emocional, corresponsabilidad e igualdad.

El programa Vivofácil 360 permite a las empresas obtener ahorros directos, ya que aumenta el compromiso hasta un 19% y permite atraer nuevo talento hasta un 21% más. El 99% de la plantilla valora muy positivamente contar con servicios asistenciales.

Afrontar la vuelta a la rutina laboral de las personas con discapacidad aguarda las mismas similitudes que cualquier otra persona, simplemente las adaptaciones que necesitan para desempeñar sus tareas cotidianas o laborales, se trasladan con ellos.

Si quieres más información acerca de cómo conciliar la vida laboral y familiar con nuestro Plan Vivofácil 360º, puedes contactar con nuestro equipo llamando al número de teléfono 91 275 05 55 o, si lo prefieres, puedes escribir tu consulta a la dirección de correo electrónico  in**@vi*******.com  ¡Estamos deseando poder ayudaros a lograr vuestros objetivos empresariales!

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