A LISMI é moito máis ca unha lei. Para moitas empresas que traballan con Alares Social Centro Especial de Emprego supuxo un novo concepto que aborda a discapacidade como unha solución moi práctica que achega un gran valor engadido á marca. A diferenza está en que agora xa é posible cumprir a lei mentres os empregados da organización reciben beneficios sociais incalculables e a marca se posiciona a través do marketing social como un referente en responsabilidade social.
Alares Social Centro Especial de Emprego é o mellor exemplo de que se pode cumprir a LISMI e xerar beneficio social e económico ao mesmo tempo. Os servizos que ofrecemos a través de Alares Social son un bo exemplo de que a discapacidade se profesionaliza e é capaz de ofrecer plans de conciliación da vida familiar e laboral, programas para axudar as vítimas da violencia de xénero ou do acoso laboral. En Alares Social apostamos por ofrecer unha ampla gama de servizos de gran valor para as empresas e que, ademais, posibilitan o cumprimento da LISMI. Trátase de dar un xiro a unha normativa que pode proporcionar ás organizacións grandes beneficios se se xestiona con sentido.
Agora, a LISMI é a clave para todas as empresas responsables que invisten na integración de persoas con discapacidade ou apoian as institucións que o fan.
En breve: Como pode axudarche a LISMI a ser unha mellor empresa?
