Na Fundación Vivofácil traballamos por unha sociedade máis xusta e inclusiva.
Impulsamos iniciativas que promoven a conciliación, a igualdade, a inclusión laboral de colectivos vulnerables, a diversidade e o autoemprego como motores de cambio social e desenvolvemento económico.
Accede ao sitio web da Fundación Vivofácil
OBXECTIVO
O principal obxectivo da Fundación Vivofácil (antes Alares) é o seu compromiso coa mellora da Calidade de Vida das persoas e o fomento da Competitividade Empresarial e Institucional. En base a iso, o labor da Fundación Vivofácil (antes Alares) céntrase na posta en marcha de proxectos, estudos, divulgación de boas prácticas, sensibilización, cursos de formación e unha parte moi importante que dedica á concesión de premios, recoñecementos e bolsas relacionados cos obxectivos citados. Con todo iso, o que perseguimos é que todas estas accións resulten estratéxicas a longo prazo e inflúan nos cambios sólidos que precisamos para conseguir unha sociedade mellor para todos no noso país.
COMEZOS
A Fundación Alares, agora Fundación Vivofácil, nace o 13 de decembro de 2005 como organización sen ánimo de lucro. O seu traballo diario consiste no desenvolvemento de proxectos de mellora social no noso país que requiren actuación pola súa extraordinaria incidencia actual e futura na nosa vida colectiva. Ademais, trata de reunir como socios e a través de foros, debates, cursos, seminarios e congresos todas aquelas persoas da sociedade civil, empresas e organizacións que desexan loitar polo benestar das persoas e o desenvolvemento dunha sociedade equilibrada no noso país.
Liñas de actuación
Na actualidade, a Fundación Vivofácil (antes Alares) desenvolve as súas actividades centradas en cinco grandes liñas estratéxicas, todas elas orixinadas pola conxuntura actual que estamos a vivir e da cal depende, en gran medida, o desenvolvemento social e económico sostible no noso país.
DEPENDENCIA
A prevención da dependencia e a atención universal e de calidade ás persoas dependentes e aos seus coidadores.
CONCILIACIÓN
Impulsamos políticas para conciliar a vida persoal, familiar e laboral, coidando as familias, fomentando a igualdade e fortalecendo as empresas.
DISCAPACIDADE
Fomentamos a inclusión laboral de persoas con discapacidade e en risco de exclusión, ofrecendo formación, asesoramento e acompañamento.
DIVERSIDADE
Promovemos a diversidade e a non discriminación nas organizacións como fonte de benestar, riqueza social, innovación e competitividade.
CARTA DO PRESIDENTE
Queridos amigos:
Como presidente da Fundación Vivofácil (antes Alares), quero presentarvos o proxecto que sen dúbida algunha me achegou máis satisfacción persoal ao longo da miña carreira profesional e ao que dedico non menos do 50% do meu tempo. Trátase da Fundación Vivofácil (antes Alares), unha organización sen ánimo de lucro, cuxo obxectivo se enmarca dentro da filosofía de Vivofácil, baseada nunha visión 100% solidaria que pretende dar resposta ás novas necesidades da sociedade actual. A Fundación Vivofácil (antes Alares) é un dos piares máis importantes do Grupo que teño a sorte de dirixir e, grazas ao seu enorme potencial e ao equipo humano que traballa nela, é capaz de xerar importantes proxectos sociais naquelas áreas nas que, neste momento, a sociedade española máis precisa do esforzo e da colaboración de todos. Trátase, en definitiva, de potenciar unha mellor calidade de vida cidadá e benestar social, así como de promover un tecido empresarial competitivo que sexa capaz de crear o emprego sustentable e o benestar que necesitamos.
A investigación, a formación, a divulgación e a sensibilización son algunhas das ferramentas a través das cales a Fundación Vivofácil (antes Alares) desenvolve a súa actividade.
Principais áreas de traballo:
- Prevención da Dependencia: Traballamos para que todas as persoas dispoñan de acceso a servizos que manteñan a súa independencia e calidade de vida.
- Conciliación do Traballo e a Familia: Promovemos os Premios Nacionais Vivofácil e desenvolvemos o Sector de Servizos ás Persoas.
- Integración de Persoas con Discapacidade: Creamos o portal www.discaempleo.com e Vivofácil Centro Especial de Emprego.
- Xestión da Diversidade: A través da Fundación para a Diversidade e o Charter da Diversidade.
- Loita contra o Desemprego: Co proxecto «AutoEMPREGO E CREACIÓN DE EMPRESA».
A nosa razón de ser son As Persoas, de calquera idade e condición, e as Empresas como xeradoras de benestar e riqueza social. Neste sentido, a Fundación conseguiu posicionarse como referente no ámbito da Conciliación do Traballo e a Familia e hoxe en día promove os Premios Nacionais Vivofácil (antes Alares), dedicados á Conciliación da Vida Laboral, Familiar e Persoal, e á Responsabilidade Social, os premios de maior recoñecemento no noso país neste ámbito.
No ámbito da Xestión da Diversidade, desde a Fundación Vivofácil (antes Alares) creamos a Fundación para a Diversidade que, en colaboración coa Comisión Europea, se encarga en España de difundir entre as empresas o «Charter da Diversidade» ou Carta Europea de Principios de Non Discriminación e Igualdade nas Organizacións.
Actualmente, temos o orgullo de contar cun Padroado composto por personalidades vinculadas e comprometidas con estas temáticas, unidas polo seu compromiso cidadán de contribuír á solución das novas demandas sociais, a través dunha visión plural e da análise especializada.
As principais fontes de ingresos da Fundación Vivofácil (antes Alares) baséanse en achegas privadas, fundamentalmente do Grupo Vivofácil (antes Alares), no patrocinio e nas doazóns periódicas de distintas empresas e nas achegas ou doazóns periódicas ou puntuais de persoas particulares comprometidas cos fins e obxectivos polos que traballamos, o que permite que os proxectos realizados sexan sostibles a longo prazo.
Como persoa, e pola responsabilidade que me corresponde como Presidente, loitarei con todas as miñas forzas para a consecución deses obxectivos, tratando de unir o maior número posible de empresas, institucións e persoas particulares a este marabilloso proxecto.
Por iso espero que na Fundación Vivofácil (antes Alares) poidades atopar os principios e a motivación necesarios para vos unir a este proxecto desde o que podemos contribuír a facer do noso país o mellor lugar para vivir.
D. Cipri QuintasPresidente da Fundación Vivofácil
Padroado
Presidente do Padroado: D. Cipri Quintas
Fundador e Presidente de Honra: D. Javier Benavente Barrón
Secretaria do Padroado e Padroeira: D.ª Mar Roldán
Padroeira: D.ª Mar Aguilera
Padroeira: D.ª Pilar González de Frutos
Padroeiro: D. Justo Barrón Miñambres
Padroeira: D.ª Anna María Hurtado Lopo
Padroeiro: D. Ignacio Dean
Padroeiro: D. Eduardo Vizcaino y de Sas
Padroeiro: D. Miguel Aguilera Matas
O órgano superior de goberno da Fundación Vivofácil (antes Alares) é o seu Padroado, cuxas funcións veñen encomendadas nos Estatutos e que son as propias da Dirección Estratéxica da institución. O Padroado, en coherencia con isto e co establecido legalmente, aproba a estratexia e os plans anuais de actuación da Fundación e, a través deles, o conxunto de proxectos e actividades concretas que conforman cada plan anual. Así mesmo, é da súa competencia a aprobación dos orzamentos anuais e o seguimento e control da xestión da Fundación para cada exercicio e na súa evolución xeral. O Padroado, por proposta do seu Presidente, nomea entre os seus membros un Comité Executivo, que constitúe a súa representación permanente e se ocupa da xestión ordinaria da Fundación. Ademais, o Padroado pode constituír cantos Comités Asesores e Específicos considere oportunos para o bo desenvolvemento da acción fundacional.
Socios da Fundación
