O Programa Alares de Conciliación implantouse para todos os empregados do Grupo PSA Peugeot Citroën a nivel nacional

Alares e PSA Peugeot Citroën asinan un acordo para o cadro de persoal da compañía

O pasado 7 de marzo, Alares, entidade experta en asistencia familiar, e PSA Peugeot Citroën asinaron un acordo marco para que os case 15.000 empregados do Grupo a nivel nacional dispoñan do Programa Alares de Asistencia Familiar para a conciliación da súa vida laboral, familiar e persoal. O devandito programa inclúe a asistencia ao empregado, aos seus pais, cónxuxe ou parella e fillos, en calquera punto do territorio da xeografía española onde se atope cada un deles. Isto equivale a que o Programa Alares®, promovido por PSA Peugeot Citroën para os seus empregados, dá dereito a unhas 75.000 persoas a recibir os devanditos servizos asistenciais nos seus propios domicilios. O Programa Alares® comezará a ser utilizado por todos os empregados de PSA Peugeot Citroën e os seus familiares a partir do día 12 de maio. Os servizos de Alares® —que se facilitarán en calquera punto do territorio nacional— están deseñados para cubrir un amplo abano de necesidades que xorden no día a día motivadas por enfermidade, accidente ou postoperatorio,… e alteran a vida normal das persoas. PSA Peugeot Citroën reúne dúas marcas fortes e con personalidades diferenciadas, cada unha delas cunha identidade, unha gama de vehículos e unha política comercial propias. En 2007, as vendas de vehículos Peugeot ascenderon a 1.786.000 unidades, o que supón un aumento do 3,7 %; no mesmo período, as vendas de vehículos + pezas de recambio eleváronse a 1.967.000, equivalente a un incremento do 0,4 %. Pola súa parte, Citroën rexistrou un nivel de vendas mundiais consolidadas (vehículos + pezas de recambio) de 1.461.000 unidades, o que representa un incremento do 3,9 %. O Grupo PSA Peugeot Citroën vén desenvolvendo unha política innovadora e proactiva en materia de igualdade de oportunidades entre mulleres e homes. Esta política tivo o seu reflexo nos diferentes acordos asinados coas federacións sindicais (acordo de igualdade entre mulleres e homes, acordo de apoio laboral ás traballadoras embarazadas ou en período de lactación, acordo de medidas de desenvolvemento da L.O. de protección das vítimas de violencia de xénero…), así como en accións de aplicación dos devanditos acordos (elaboración e difusión dun procedemento de actuación en caso de vulneración dos dereitos humanos e de acoso; cursos de formación/interiorización do concepto de igualdade entre xéneros para toda a liña xerárquica…). É neste marco no que cobra todo o seu sentido a iniciativa que o Grupo PSA Peugeot Citroën, en colaboración con Alares®, decidiu poñer en marcha para facilitar ás súas traballadoras e traballadores a conciliación da súa vida laboral coa persoal e familiar.

O Programa de Conciliación da Vida Laboral, Familiar e Persoal de Alares conta co galardón “Premios IMSERSO Infanta Cristina, 2004”, á Innovación e ao mellor Programa de Conciliación da Vida Laboral, Familiar e Persoal do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais

O Programa Alares® —que comezou a implantarse nas empresas en 1999— segue uns procedementos auditados por AENOR e avalados pola certificación de calidade UNE-EN ISO 9001/2000. Alares® é a única empresa en España que garante a prestación directa dos seus servizos asistenciais e sociosanitarios en calquera punto da xeografía nacional, sen subcontratación nin franquías, o que garante a asistencia aos familiares dos empregados coas máximas garantías e confianza onde queira que se atopen. A implantación do Programa de Conciliación Alares® beneficia os empregados xa que, ao dispoñer gratuitamente destes servizos, permítelles contar con tempo persoal e desenvolver a súa actividade profesional con tranquilidade, sabendo que os seus familiares están ben atendidos cando, por motivos de idade, enfermidade, postoperatorio, discapacidade ou calquera situación que entrañe riscos, requiren asistencia mentres eles traballan ou gozan de tempo de descanso. Igualmente, beneficia a compañía, xa que aumenta directamente a motivación laboral do empregado, reduce o absentismo e inflúe na produtividade e competitividade da empresa. O programa engloba a prestación dos seguintes servizos en calquera lugar de España onde sexa preciso: • Axuda persoal a domicilio: asistencia e vixilancia diúrna ou nocturna, na súa casa ou no hospital, axuda doméstica, erguerse, deitarse, inxestión de comidas, …, etc. • Tratamentos especializados a domicilio: fisioterapeutas, psicólogos, ATS/DUE, profesores particulares para nenos en caso de enfermidade, …, etc. • Consultas telefónicas ilimitadas e anónimas aos especialistas de Alares®: nas áreas médica, xurídica, psicolóxica, social e dietético-nutricional. • Selección de profesionais de asistencia sociosanitaria, de persoal de servizo doméstico ou de coidado de nenos, para seren contratados directamente polo empregado ou polos seus familiares. • 2ª opinión médica internacional ante enfermidade ou lesión grave, tanto no diagnóstico da enfermidade como no seu tratamento. • Teleasistencia persoal, preventiva e asistencial, fixa no fogar ou móbil, as 24 horas, 365 días. Control e apoio durante as 24 horas do día, os 365 días do ano, e xestión de emerxencias tanto para persoas maiores que viven soas como para persoas en situación de risco ou enfermidade, ou para nenos que pasan tempo sós na casa, ou acompañados por un coidador, por non coincidir cos horarios dos pais. Ademais, a teleasistencia móbil permite a comunicación total fóra e dentro da casa e a localización xeográfica se é preciso. Coa prestación de servizos a PSA Peugeot Citroën, Alares® continúa a súa estratexia orientada a cumprir un dos seus obxectivos prioritarios: contribuír a que particulares, empresas e institucións participen no proceso colectivo de construír unha realidade social cunha mellor calidade de vida cidadá, promovendo con iso a mellora da produtividade e competitividade das organizacións. Para máis información: www.alares.es Natalia Fuentes Directora de Marketing e Comunicación de Alares® 91 275 05 55 E-mail: nfuentes@alares.es Ana Mateo Sánchez Departamento de Comunicación de Alares® 91 275 05 83 E-mail: amateo@alares.es