A Fundación Alares e a Escola de Negocios CEU Madrid organizaron o martes 18 de novembro unha xornada sobre a Conciliación como
Estratexia Competitiva para as Empresas. Nela destacou a importancia da
Conciliación da vida laboral e familiar dos empregados como unha oportunidade para que a empresa reteña o talento, reduza o nivel de absentismo e aumente a produtividade. Tamén se salientou a importancia da Conciliación para atraer directamente os mellores profesionais, xa que promove o compromiso, a fidelización e a vinculación do persoal.
Na sociedade actual demándanse servizos que melloren a calidade de vida e faciliten a Conciliación da Vida Familiar e Laboral.
Así, a Fundación Alares® desenvolve os seus principais obxectivos: a investigación, o debate, a achega e o desenvolvemento de propostas e solucións para as novas necesidades do século XXI, entre as que a igualdade de oportunidades, a erradicación de calquera discriminación e a conciliación da vida laboral e familiar son, entre outros, algúns dos retos máis acuciantes da vida colectiva que, para as organizacións que apostan por eles, poden convertelos nunha vantaxe competitiva ao influír na mellora do seu posicionamento estratéxico na mente dos consumidores.
D. Javier Benavente Barrón, presidente da Fundación Alares®, e
Dª Rosa Heredero, directora da
Escola de Negocios CEU Madrid, presentaron a xornada, poñendo a Conciliación como potente estratexia empresarial no centro da atención.
D. Enrique Arce, socio director de People Matters, e D. Luis Castillo, director de Proxectos Institucionais de Alares®, falaron da atracción e retención do talento e da Conciliación.
Pola súa banda, D. Oscar Massó, director de Marketing de Sodexho Pass, e Dª Ana Irusta Olondo, directora de Conciliación e Igualdade de Banesto, expuxeron as súas experiencias empresariais en relación coa Conciliación e a Igualdade.
«A Conciliación e a Igualdade na Empresa Madrileña»: este foi o título da mesa na que participaron Dª Ana Cabezas Fernández, directora xeral de Frapema, e D. Juan Pablo Maldonado Montoya, profesor da Universidade CEU San Pablo e coautor de «A Conciliación do Traballo e a Vida Familiar: Retos e Dificultades das Pemes».
O acto foi clausurado por D. Javier Benavente Barrón, presidente da Fundación Alares®, e D. David Moreno Orduña, responsable de Relacións con Empresas da Fundación Universitaria San Pablo CEU.
Sobre a Fundación Alares®
Para máis información: www.fundacionalares.es
Sobre a Fundación Alares®
Inscrita no Rexistro de Fundacións Asistenciais do Ministerio de Traballo e Asuntos Sociais o 30 de marzo de 2006, a Fundación Alares® naceu para canalizar e dar continuidade a un conxunto de actividades que viña realizando o Grupo Alares® e que responden á súa preocupación por equilibrar, de maneira solidaria e institucionalizada, as demandas de protección social e benestar da cidadanía.
A Fundación Alares® ten como obxectivo a investigación, a achega e o desenvolvemento de propostas e solucións para as novas necesidades do século XXI, entre as que a promoción e integración laboral das persoas con discapacidade, a igualdade de oportunidades e a erradicación de calquera discriminación, a atención á dependencia, a conciliación da vida familiar e laboral, a integración dos fluxos migratorios e da multiculturalidade, así como a sustentabilidade, especialmente no relativo á cohesión social e á competitividade económica, son os retos máis acuciantes da vida colectiva.
Para iso, a Fundación realizará estudos, proxectos de investigación, debates, conferencias, seminarios, premios e accións formativas que contribúan a satisfacer as novas demandas da cidadanía e á creación e desenvolvemento de novas oportunidades e fontes de emprego, de maneira que se dea resposta ás novas necesidades sociais e empresariais. Así mesmo, a Fundación promoverá a concesión de bolsas e axudas económicas para todas aquelas actividades que contribúan ao obxectivo previsto.
A súa finalidade é, polo tanto, impulsar e colaborar en iniciativas encamiñadas á mellora xeral das condicións de vida das persoas e ao fomento da competitividade económica e da responsabilidade empresarial e institucional.
(*) O Padroado, constituído baixo a presidencia de D. Javier Benavente Barrón, presidente de Alares®, e D. José Manuel Morán Criado como secretario xeral, está integrado por un nutrido grupo de personalidades do mundo da política, a empresa e a universidade: Dª Blanca Clavijo Juaneda, presidenta da Asociación Nacional do Alzheimer AFALcontigo; Dª Nuria Chinchilla, profesora e directora do Centro Internacional de Traballo e Familia IESE-UNIVERSIDADE DE NAVARRA; Dª María Ángeles Durán Heras, catedrática de Socioloxía e profesora no CSIC (Consello Superior de Investigacións Científicas); D. Ignasi Farreres Bochaca, presidente do Centre d’Estudis Economics i Socials; D. Felipe Fernández-Atela, presidente de DEUTSCHE TELEKOM España; D. José Folgado Blanco, alcalde do Concello de Tres Cantos; D. Ramón Jáuregui Atondo, secretario xeral do Grupo Parlamentario Socialista do Congreso dos Deputados; José María Jordá Poyatos, secretario xeral da Confederación Española de Directivos e Executivos –CEDE e da Asociación Española de Directivos – AED; D. José Manuel Machado Alique, presidente de Ford España; D. Fernando Moreno Piñero, experto en relacións laborais; D. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, presidente de SAGARDOY ABOGADOS; e Dª Alicia Granados, presidenta de FORÉTICA.
Sobre o CEU:
A Fundación Universitaria San Pablo CEU é unha institución educativa sen ánimo de lucro que reinviste os seus beneficios na formación do seu alumnado.
O CEU foi creado hai 75 anos pola Asociación Católica de Propagandistas (ACdP), fundada en 1909 polo padre Ángel Ayala. O seu cofundador e primeiro presidente foi o cardeal Ángel Herrera Oria. Actualmente, o CEU conta con 24 centros educativos nos que ofrece formación desde Educación Infantil ata estudos de posgrao. Esta Fundación ofrece unha formación integral da persoa, facilitando o acceso a unha educación de excelencia, orientada á construción dunha sociedade máis xusta e solidaria, ao servizo do ben común.
Desde o seu nacemento, as súas tres universidades desenvolveron unha actividade académica, investigadora, cultural e social progresiva, que converteu o CEU nun referente indiscutible no sector educativo español.
O CEU en cifras:
- 24 centros educativos
- 5 colexios
- 3 universidades: Madrid, Barcelona e Valencia
- 12 facultades
- 3 escolas de negocios: Madrid, Barcelona e Valencia
- 6 institutos universitarios de investigación
- 21 programas de doutoramento
- 100 mestrados e estudos de posgrao
- 3.300 axudas anuais ao estudo
- 5.000 convenios de colaboración
- 26.000 alumnos
- 2.600 traballadores
- 30.000 membros da Agrupación de Antigos Alumnos
