O Club Alta Dirección de Alares e o Foro dos Recursos Humanos van organizar, con carácter mensual, unha serie de encontros con directores xerais e directivos de RR. HH.
O obxectivo é poder analizar a situación empresarial e social e conseguir as claves necesarias para afrontar o futuro desde unha posición de liderado.
O Club Alta Dirección de Alares e o Foro dos Recursos Humanos, na súa aposta pola mellora continua da situación social e empresarial do noso país, van organizar unha serie de encontros mensuais, nos que directores xerais e directivos de RR. HH. analizarán os aspectos clave nas áreas de RR. HH.
Nestes encontros, que se realizarán tanto nas propias instalacións de Alares como en distintas empresas, trataranse temas de especial interese para calquera empresa. O talento como eixe fundamental do desenvolvemento, a transformación dixital nas nosas empresas, novas formas de traballar nas nosas organizacións, a creatividade, a reciclaxe e a tecnoloxía como eixes dos RR. HH., o big data dos RR. HH., máquinas, persoas e produtividade, as novas formas de formación nas nosas organizacións, a conciliación desde a produtividade e o compromiso do cadro de persoal, a produtividade e a marca persoal nas empresas serán algúns dos temas que se abordarán con profesionais da dirección xeral e directivos de RR. HH.
Para Javier Benavente, presidente de Alares, estas reunións son esenciais para afrontar o futuro empresarial desde unha posición de diferenciación e liderado, así como para poder analizar e debater as novas tendencias sociais. En palabras do presidente de Alares "Para poder chegar a esa posición hai que ter en conta que a retención do talento é o elemento clave para mellorar a produtividade e a competitividade nas nosas organizacións".
Pola súa parte, para o fundador e director do Foro dos Recursos Humanos estes encontros profesionais "son sempre unha oportunidade para analizar e afondar sobre novas tendencias que marcarán o futuro da xestión das persoas. Isto merece ser comunicado desde unha perspectiva especializada para moitos profesionais".
Estes encontros, que comezarán o próximo 8 de marzo, poderán seguirse en directo e en diferido a través das redes sociais e de www.fororecursoshumanos.com. Ademais, elaboraranse informes especiais coas conclusións que se enviarán aos asistentes.
