O reto das empresas de hoxe é entender a discapacidade como unha característica máis, que non está rifada coa profesionalidade e o compromiso das persoas. É máis, estamos a falar de que actualmente contamos coa xeración máis e mellor preparada da historia, cun nivel académico importante e que compite directamente no mercado laboral. Por iso as organizacións que queiran ser competitivas e contar cos mellores nos seus equipos deben ter en conta a oportunidade que teñen de ser exemplo de integración.
Por este motivo son necesarias as empresas especializadas na selección e contratación de persoas con discapacidade, como Alares Empleo ETT. Porque só nelas as organizacións poden atopar os candidatos co perfil que necesitan e a información para poder adaptar o posto de traballo á persoa que o vai desempeñar. Deste xeito, a empresa pode chegar ata o candidato que busca, coa garantía de que o seu perfil profesional vai reunir todos os requisitos.
Para as organizacións é imprescindible apostar por unha política de RR. HH. responsable, capaz de facer do seu capital humano un exemplo de integración e profesionalidade. Por iso en Alares Empleo ETT cremos que a LISMI é o camiño, pero que o fundamental é ver as persoas con discapacidade como candidatos que hai que ter moi en conta e que ademais achegan diversidade.
Máis información en: Alares Empleo ETT
