El 2012, la contractació de persones amb discapacitat en Centres Especials d'Ocupació va augmentar en un 1,87%, segons dades del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SPEE). No obstant això, les empreses tenen una assignatura pendent al respecte i és que han d'apostar més i millor per la inclusió de persones amb discapacitat en les seves plantilles. Es tracta de veure en l'economia social una font de riquesa per a l'organització, on la incorporació de professionals amb discapacitat és tota una oportunitat per a la diferenciació i l'augment de beneficis. De fet, l'informe de l'SPEE fa també referència a l'1,73% de persones amb discapacitat que han perdut la seva feina en l'empresa ordinària respecte al 2011. D'aquí ve que l'economia social es posicioni com la fórmula més adequada en aquests moments i prova d'això és la feina que està desenvolupant Alares Social, una empresa de l'economia social que treballa per la inclusió de persones amb discapacitat aportant beneficis tant socials, com econòmics.
La filosofia i principis d'Alares Social és vetllar per la qualitat de vida i el benestar de les persones amb discapacitat, sense deixar de banda la sostenibilitat dels projectes. Ajudem les organitzacions a complir amb la normativa vigent, mentre compleixen els seus objectius econòmics i augmenten la seva competitivitat. Els resultats de les empreses d'economia social, com Alares Social, són positius i això demostra la viabilitat de les seves activitats i l'adequació a l'entorn socioeconòmic que estem vivint.
Creiem que es pot construir una societat més justa, on la productivitat de l'organització sigui una prioritat. D'aquí ve que sigui una perfecta opció per generar i aportar valor. Sabem que es pot ser competitiu i líder en el sector a través de proveïdors de l'economia social, com és el cas d'Alares Social. Una peça perfecta capaç d'encaixar dins d'una estratègia de negoci, on les persones són el més important.
Més informació a: Alares Social
