Aprendre a gestionar la diversitat més i millor

Les organitzacions necessiten gestionar la diversitat del seu capital humà per a poder créixer i ser competitives. Per aquest motiu, Fundació Diversitat posa a disposició de tots els agents interessats, una àmplia guia sobre la gestió de la diversitat de forma eficient, on la no-discriminació i la inclusió de persones independentment de les seves característiques personals és el més important. El “Llibre Blanc de la Diversitat: una aposta per la gestió eficient de les persones en les organitzacions” compta amb pròleg de Lina Papamichalopoulou, Cap d’Unitat, Polítiques anti-discriminació i coordinació de qüestions relatives a la població gitana, Direcció General de Justícia de la Comissió Europea i de Javier Benavente Barrón, President de Fundació Diversitat. A més, experts en diversitat de la talla de Sonsoles Morales, Roberto Luna, Bethany Calsy i Asunción Montalvo han participat amb articles on analitzen la seva visió particular sobre la gestió de la diversitat. Les empreses patrocinadores del II Cicle de Fòrums de la Diversitat, Iberdrola, Indra, Orange i Ferrovial han col·laborat amb articles sobre les seves experiències en gestió de la diversitat. Descarrega el Llibre Blanc de la Diversitat