La LISMI és molt més que una Llei. Per a moltes empreses que treballen amb Alares Social Centre Especial d'Ocupació ha suposat un nou concepte que aborda la discapacitat com una solució molt pràctica que aporta un gran valor afegit a la marca. La diferència és que ja és possible complir amb la Llei mentre els empleats de l'organització reben beneficis socials incalculables i la marca es posiciona a través del màrqueting social com un referent en responsabilitat social.
Alares Social Centre Especial d'Ocupació és el millor exemple que es pot complir amb la LISMI i generar benefici social i econòmic alhora. Els serveis que oferim a través d'Alares Social són un bon exemple que la discapacitat es professionalitza i és capaç d'oferir plans de conciliació vida familiar i laboral, programes per ajudar a víctimes de violència de gènere o assetjament laboral. A Alares Social hem apostat per oferir una àmplia gamma de serveis de gran valor per a les empreses i que a més possibiliten el compliment de la LISMI. Es tracta de fer un gir a una normativa que pot proporcionar a les organitzacions grans beneficis si es gestiona amb sentit.
Ara, la LISMI és la clau per a totes les empreses responsables que inverteixen en integració de persones amb discapacitat o recolzen les institucions que ho fan.
Pròximament: Com la LISMI et pot ajudar a ser millor empresa?
