Així ho demostren les dades d’una enquesta que, a més, recull que el 70% dels homes opinen que tant el permís de maternitat com el de paternitat haurien de tenir caràcter obligatori.
En l'actualitat, el permís de paternitat gira entre els 13 i 15 dies enfront de les 16 setmanes amb les quals compta el permís de maternitat. A més, aquest estudi revela que el 91% dels homes estaria disposat a agafar-se la seva baixa per paternitat una vegada arribat el moment.
El 74% dels homes declara que vol agafar-se la baixa per paternitat per compartir amb la seva parella els primers moments dels seus fills, i un 23% perquè desitja exercir els seus drets com a pare. Només un 9% dels homes no estaria disposat a agafar el seu permís de paternitat perquè, segons declaren, són imprescindibles en el seu lloc de treball.
D'altra banda, aquest informe també recull que de forma generalitzada els homes estan disposats a fer-se càrrec dels seus fills, portar-los al pediatre o cobrir un altre tipus d'emergències en l'àmbit familiar, sempre que la responsabilitat sigui compartida.
Dels enquestats, el 65% afirma que a les seves empreses hi ha implantades polítiques de flexibilitat. Mentre que un 89% dels homes amb fills coneixen quines són aquestes mesures, el 72% dels que no tenen fills no saben quines són.
El 70% dels homes creu que els permisos de maternitat i paternitat han de durar igual
Així ho demostren les dades d’una enquesta que, a més, recull que el 70% dels homes opinen que tant el permís de maternitat com el de paternitat haurien de tenir caràcter obligatori.
En l'actualitat, el permís de paternitat gira entre els 13 i 15 dies enfront de les 16 setmanes amb les quals compta el permís de maternitat. A més, aquest estudi revela que el 91% dels homes estaria disposat a agafar-se la seva baixa per paternitat una vegada arribat el moment.
El 74% dels homes declara que vol agafar-se la baixa per paternitat per compartir amb la seva parella els primers moments dels seus fills, i un 23% perquè desitja exercir els seus drets com a pare. Només un 9% dels homes no estaria disposat a agafar el seu permís de paternitat perquè, segons declaren, són imprescindibles en el seu lloc de treball.
D'altra banda, aquest informe també recull que de forma generalitzada els homes estan disposats a fer-se càrrec dels seus fills, portar-los al pediatre o cobrir un altre tipus d'emergències en l'àmbit familiar, sempre que la responsabilitat sigui compartida.
Dels enquestats, el 65% afirma que a les seves empreses hi ha implantades polítiques de flexibilitat. Mentre que un 89% dels homes amb fills coneixen quines són aquestes mesures, el 72% dels que no tenen fills no saben quines són.
