Avui dia, la Responsabilitat Social Corporativa segueix sent la gran oblidada a les empreses espanyoles, ja que tan sols el 17 per cent de les empreses treballa sobre aquesta matèria, i d'elles, únicament el 4 per cent té una estratègia en aquest sentit.
Nombroses entitats socials, defensores d'aquesta eina en la societat actual, marquen la necessitat que els poders públics ajudin les empreses a fomentar l'RSC. Per a això, és necessari treballar a favor de la diversitat i la inclusió social de manera estratègica, com ho fa la Fundación para la Diversidad.
Com a mesura clau cal assenyalar, l'organització d'horaris laborals flexibles de manera que ajudin a la conciliació de la vida laboral amb la familiar. Fins al moment, a Espanya són 178 empreses les qualificades ja com a Familiarment Responsables.
El passat 2009, més de mil pimes a Espanya, van elaborar la seva primera Memòria Anual de Responsabilitat Social, com a mesura inicial per a promoure accions i estratègies en aspectes econòmics, socials i ambientals i que els permeti posicionar-se en aquesta matèria.
Sens dubte, emprar de manera eficaç l'RSC suposa un reconeixement i compliment dels drets laborals dels treballadors, però a més un valor afegit per a l'empresa.
Fomentar l'RSC, el nou repte de les empreses
Avui dia, la Responsabilitat Social Corporativa segueix sent la gran oblidada a les empreses espanyoles, ja que tan sols el 17 per cent de les empreses treballa sobre aquesta matèria, i d'elles, únicament el 4 per cent té una estratègia en aquest sentit.
Nombroses entitats socials, defensores d'aquesta eina en la societat actual, marquen la necessitat que els poders públics ajudin les empreses a fomentar l'RSC. Per a això, és necessari treballar a favor de la diversitat i la inclusió social de manera estratègica, com ho fa la Fundación para la Diversidad.
Com a mesura clau cal assenyalar, l'organització d'horaris laborals flexibles de manera que ajudin a la conciliació de la vida laboral amb la familiar. Fins al moment, a Espanya són 178 empreses les qualificades ja com a Familiarment Responsables.
El passat 2009, més de mil pimes a Espanya, van elaborar la seva primera Memòria Anual de Responsabilitat Social, com a mesura inicial per a promoure accions i estratègies en aspectes econòmics, socials i ambientals i que els permeti posicionar-se en aquesta matèria.
Sens dubte, emprar de manera eficaç l'RSC suposa un reconeixement i compliment dels drets laborals dels treballadors, però a més un valor afegit per a l'empresa.
