“Enpresa eta familia bateratzea finantza- eta aseguru-sektorean “
Alares® Fundazioak, IESErekin (Lanaren eta Familiaren Nazioarteko Zentroa) – Nafarroako Unibertsitatearekin lankidetzan, “Alares®-IESE Ikasketak” bildumako lehen azterlana aurkeztu du. Azterlan horrek finantza- eta aseguru-sektoreko lan-, familia- eta bizitza pertsonalaren bateragarritasuna aztertzen du.Azterlan hau finantza- eta aseguru-sektorea aztertzen duen bildumako lehena da, eta sektore horretan malgutasuna bere esparru guztietan nola aurreratu den nabarmentzen du. Malgutasuna IESEko ICWFren (Lanaren eta Familiaren Nazioarteko Zentroa) ereduaren bidez neurtu da, eta sektorea merkatuko malguenetako bat izatera iritsi da.Alares® Fundazioaren helburuen artean daude XXI. mendeko behar berrietarako proposamenak eta irtenbideak ikertzea, ekartzea eta garatzea; hau da, mendekotasunarekin, aniztasunarekin eta immigrazioarekin, enpresen gizarte-erantzukizunarekin, berdintasunarekin eta bizitza pertsonalaren eta lan-bizitzaren bateragarritasunarekin zerikusia duen guztia. Horretarako, Fundazioak herritarren eskaerei erantzuten laguntzen duten azterlanak, ikerketa-proiektuak, eztabaidak, hitzaldiak, mintegiak, sariak eta prestakuntza-ekintzak antolatzen ditu.Ekitaldian parte hartu dute Javier Benavente Barrón jaunak, Alares® Fundazioko presidenteak; Nuria Chinchilla andreak, IESEko – Nafarroako Unibertsitateko Lanaren eta Familiaren Nazioarteko Zentroko irakasle eta zuzendariak eta Alares® Fundazioko patronatuko kideak; eta Carlos Moyano Ecenarro jaunak, Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) erakundeko Erakunde Harremanen Kabineteko zuzendariak eta azterlanaren babesleak.Javier Benavente Barrón jaunak, Alares® Fundazioko presidenteak, Fundazioak egungo gizartearekin duen konpromiso handia azpimarratu zuen, bere proiektu guztietan. Besteak beste, “Etorkinentzako prestakuntza” programa nabarmendu zuen. Programa horretan, gure herrialdeko kultura orokorrari eta ohiturei buruzko prestakuntza-saioak eskaintzen dira, helburu bikoitzarekin: laneratzeko sarbidea erraztea eta, aldi berean, mendeko pertsonak zaintzeko eta artatzeko prestatzea. Bestalde, zaintzaile informalen prestakuntzan egiten ari diren lana eta desgaitasuna duten pertsonen laneratzea ere aipatu zituen, azterlan eta proiektuen bidez.Bestalde, Nuria Chinchilla andreak, IESEko – Nafarroako Unibertsitateko Lanaren eta Familiaren Nazioarteko Zentroko irakasle eta zuzendariak eta Alares® Fundazioko patronatuko kideak, adierazi zuen: “Bateragarritasuna betebeharra da, behar bat baino gehiago. Denok egunerokoan dugun arrakala hobetzeko lan egiten dugu, gure bizitza eta lana bateratzeko. Gizartea aldatzen ari da, enpresa aldatzen ari da, eta atzera bueltarik gabeko bidaia da hau”.\nBestalde, Nuria Chinchilla andreak finantza-sektoreak bizi duen egoeraren datu garrantzitsu bat nabarmendu zuen: bateragarritasun-politikak. Hor islatzen da sektore horrek langilearekiko duen kezka, ez soilik haren garapen profesionalari dagokionez, baita haren garapen pertsonal eta familiarrari dagokionez ere. Bateragarritasun-neurri horiek enpresa-sektore guztiekin alderatu dira, eta aplikazio-maila handiagoa erakusten dute: sektore guztien laginaren gainetik 46 eta 15 puntu artekoa. Finantza- eta aseguru-sektorea gainerakoen aurretik nabarmentzen da, neurri hauek modu orokortuan aplikatzen baititu: bizi-asegurua, erretiro-plana, istripu-asegurua, opor-egutegi malgua, senide bat zaintzeko eszedentzia, lan-ordutegi malgua, etab.Carlos Moyano Ecenarro jaunak, Caja Mediterráneo (CAM) erakundeko Erakunde Harremanen Kabineteko zuzendari eta azterlanaren babesleak, CAMen ezartzen ari diren bateragarritasun-plan anbiziotsua aurkeztu zuen, sektore horretan estrategikotzat jotzen baitute merkatuko profesional onenak atxikitzeko eta erakartzeko. Honako hau nabarmendu zuen: “Bateragarritasunaren gaia oinarrizko gaia da; ez da soilik gizarte-gaia, baizik eta kokapen estrategikoaren gaia ere. Atzera bueltarik gabeko bidea da”.\n
