Prozesuak azpikontratatzea garapen-bide ezinbestekoa dela enpresa askorentzat, zalantzarik gabeko kontua da. Eta desgaitasuna duten pertsonek gizartean gero eta gehiago parte hartzen dutela, beren gaitasunak erakutsiz, baztertu ezin dugun errealitatea da. Horregatik, Alares Social Enplegu-Zentro Berezitik nahi dugu bi indar horiek bat egitea eta gure ingurunean sor ditzaketen ondorio positibo guztiak ekartzea. Desgaitasuna duten pertsonen bidez prozesuak garatzeko formula bat dena desberdina, bakarra eta oso eraginkorra da, outsourcingaren onurak emateaz gain, LISMI legea (Desgaitasuna duten Pertsonen Gizarteratzeari buruzko Legea) betetzen laguntzen duelako.
· Kostuen aurrezpena, enpresarentzat garrantzi handiko prozesuak kontratatuz, sektoreko aditu-talde batekin, zeinak bere ezagutza guztia prozesuan jartzen baitu; horrek kostuen aurrezpen argia dakar, eta, gainera, enplegu-zentro berezi baten bidez egiten dira, Alares Socialen bidez, esaterako. Horrela, erakundeak bere prozesuak azpikontratatzea, LISMI legea betetzen duen aldi berean.
· Malgutasuna, bai egituran, bai prozesuetan, erakundeak une oro erabaki baitezake non kudeatu. Are gehiago, Alares Socialen kasuan, malgutasuna egiturak lan egiteko duen egokitzeko gaitasun handiaren ondorio ere bada.
· Produktibitatea, ezinbesteko faktorea erakundea lehiakortasunean eta merkatuan duen balioan haz dadin, eta, beraz, oso kontuan izan behar duguna. Alares Social CEEren outsourcing-prozesuak produktibitatea handitzeko bermea dira, merkatuko profesional kualifikatuenak baititugu
· Aholkularitza Alares Social CEEko adituena. Zerbitzu mota zein modu eraginkorrean azpikontrata daitezkeen zehazten laguntzen dugu, betiere ekoizpen-helburuetan oinarrituta.
· Ezagutza prozesuetan, espezialistak gara, eta outsourcing-ean aitzindari izan garenez, gure esperientzia, zalantzarik gabe, sektoreko garrantzitsuena da
