Bankinterrek Diversitatearen Fundazioarekiko konpromisoa indartzen du gizarteratze-ekimenak sustatzeko

Laneko aniztasuna Bankinterren aniztasunarekiko konpromisoa. Bankuak Fundazioari ematen dion babesa zabaldu du, lan-ingurunean mota horretako ekimen inklusiboak areagotzeko. Bankinterrek beste urrats bat egin du berdintasunarekiko, aniztasunarekiko eta inklusioarekiko konpromisoan, Diversidad Fundazioari ematen dion babesa handituta. Bi alderdiek berritu berri dute hitzarmena, eta horren bidez Bankinter fundazioaren bazkide babesle bihurtu da. Konpromiso hori sendotzearen helburua da lan-ingurunean inklusioa sustatzen duten ekimen nazionalak eta nazioartekoak areagotzea. Bankinter Diversidad Fundazioaren bazkide babesle izateak lankidetza- eta baterako laneko hainbat ildo ezartzea ahalbidetuko du bi erakundeen artean; horien bidez, berdintasunaren, aniztasunaren eta inklusioaren inguruko ezagutza eta gizarte-kontzientzia sortu nahi dituzte. Bankinter izan zen Diversidad Fundazioari babesa ematen dion enpresa-taldearekin bat egin zuen lehen konpainietako bat, 2010ean sinatu zuenaren arabera. Bankuaren babesari esker, fundazioak zabalpen-ahalmena handitu du "Aniztasunaren Gutuna", delakoaren inguruan. Gutun hori fundazioak eta Europako Batzordeko Justizia Zuzendaritza Nagusiak sustatutako konpromisoen adierazpena da, eta haren helburua da aniztasuna lan-inguruneetan kudeatzeko eta barneratzeko jardunbide egokiak bultzatzea. 2009az geroztik, Diversidad Fundazioaren xede soziala da lan-ingurune inklusiboak sortzea sustatzea, edozein diskriminazio-moduri amaiera emanez eta talde anitzen aldeko apustua indartuz, edozein erakunderentzat balio erantsi gisa.