Enpresen %70ek ez dute aprobetxatzen Fundación Tripartitaren bidez diruz lagundutako prestakuntza
Fundación Tripitaren bidez diruz lagundutako prestakuntza-ereduak aukera ematen die enpresei langileak kostu txikian edo, are, zero kosturekin prestatzea. Hala ere, eta aukera onuragarria izan arren, enpresen ia %70ek ez zuten aprobetxatu azken urtean.
Aprobetxatu zure Prestakuntza-kreditua. ALARES SOCIALetik zure langileentzako prestakuntzarik onena KUDEATU eta EMATEN DUGU, Fundación Tripitari dagokizun urteko diru-laguntza baliatuz; gainera, ALARES SOCIAL CEErekin kontratatzean, Desgaitasuna duten Pertsonen Eskubideei buruzko Lege Orokor Berria betetzeko zenbatzen da.
ALARES SOCIALek, enpresentzako diruz lagundutako prestakuntza kudeatzen duen eta aurrez aurreko zein online prestakuntza-ekintza diruz lagungarrien eskaintza zabala duen erakundeak, 5 aholku proposatzen ditu enpresek abantaila hori aprobetxa dezaten:
1. Planifikatu zure prestakuntza.
Egin urteko prestakuntza-plan bat enpresa bakoitzaren beharren arabera. Aztertu eta diagnostikatu zure enpresaren prestakuntza-beharrak.
2. Ezagutu zure kreditua
Titulartasun pribatuko enpresa guztiek urteko prestakuntza-kreditua dute. Kreditua langile kopuruaren eta aurreko ekitaldian kotizazioetan Lanbide Heziketaren kontzeptuan ordaindutako zenbatekoaren arabera aldatzen da. Zenbateko horrek enpresari langileen prestakuntza finantzatzeko dagokion kopurua zehazten du.
Zein diru-laguntza dagokizu?
Enpresa bakoitzak jasoko duen diru-laguntzaren ehunekoa tamainaren arabera aldatzen da:
1etik 9 langilera: %100
10etik 49 langilera: %75
50etik 249 langilera: %60
250 langiletik gora: %50
3. Kontrolatu epeak
Prestakuntza-ekintza diruz lagungarria izan dadin bete beharreko baldintzetako bat da haren hasieraren berri Fundación Tripitari gutxienez 7 egun lehenago eman izana. Horregatik, beti komeni da ekintza horien gauzatzea behar besteko aurrerapenaz planifikatzea.
4. Amaitu hasitakoa
Diru-laguntzaren ondorioetarako, prestakuntza amaitu duten edo ikastaroaren gutxienez %75 egin duten parte-hartzaileak baino ez dira kontuan hartzen.
5. Aprobetxatu zure aukerak
Enpresek 2 hilabete baino gutxiago dute kreditua erabiltzeko. Urte honetako abenduaren 31n erabili gabe geratzen den zenbatekoa ezin izango da hurrengo urtean erabili; besterik gabe, galdu egingo da.
Prestakuntzan inbertitzeko bost aholku
Enpresen %70ek ez dute aprobetxatzen Fundación Tripartitaren bidez diruz lagundutako prestakuntza
Fundación Tripitaren bidez diruz lagundutako prestakuntza-ereduak aukera ematen die enpresei langileak kostu txikian edo, are, zero kosturekin prestatzea. Hala ere, eta aukera onuragarria izan arren, enpresen ia %70ek ez zuten aprobetxatu azken urtean.
Aprobetxatu zure Prestakuntza-kreditua. ALARES SOCIALetik zure langileentzako prestakuntzarik onena KUDEATU eta EMATEN DUGU, Fundación Tripitari dagokizun urteko diru-laguntza baliatuz; gainera, ALARES SOCIAL CEErekin kontratatzean, Desgaitasuna duten Pertsonen Eskubideei buruzko Lege Orokor Berria betetzeko zenbatzen da.
ALARES SOCIALek, enpresentzako diruz lagundutako prestakuntza kudeatzen duen eta aurrez aurreko zein online prestakuntza-ekintza diruz lagungarrien eskaintza zabala duen erakundeak, 5 aholku proposatzen ditu enpresek abantaila hori aprobetxa dezaten:
1. Planifikatu zure prestakuntza.
Egin urteko prestakuntza-plan bat enpresa bakoitzaren beharren arabera. Aztertu eta diagnostikatu zure enpresaren prestakuntza-beharrak.
2. Ezagutu zure kreditua
Titulartasun pribatuko enpresa guztiek urteko prestakuntza-kreditua dute. Kreditua langile kopuruaren eta aurreko ekitaldian kotizazioetan Lanbide Heziketaren kontzeptuan ordaindutako zenbatekoaren arabera aldatzen da. Zenbateko horrek enpresari langileen prestakuntza finantzatzeko dagokion kopurua zehazten du.
Zein diru-laguntza dagokizu?
Enpresa bakoitzak jasoko duen diru-laguntzaren ehunekoa tamainaren arabera aldatzen da:
1etik 9 langilera: %100
10etik 49 langilera: %75
50etik 249 langilera: %60
250 langiletik gora: %50
3. Kontrolatu epeak
Prestakuntza-ekintza diruz lagungarria izan dadin bete beharreko baldintzetako bat da haren hasieraren berri Fundación Tripitari gutxienez 7 egun lehenago eman izana. Horregatik, beti komeni da ekintza horien gauzatzea behar besteko aurrerapenaz planifikatzea.
4. Amaitu hasitakoa
Diru-laguntzaren ondorioetarako, prestakuntza amaitu duten edo ikastaroaren gutxienez %75 egin duten parte-hartzaileak baino ez dira kontuan hartzen.
5. Aprobetxatu zure aukerak
Enpresek 2 hilabete baino gutxiago dute kreditua erabiltzeko. Urte honetako abenduaren 31n erabili gabe geratzen den zenbatekoa ezin izango da hurrengo urtean erabili; besterik gabe, galdu egingo da.
