Espainian, pertsonen %9ek desgaitasunen bat du, eta 1.300.000 pertsona inguruk desgaitasun intelektualak, mentalak, fisikoak edo sentsorialak dituzte.
Alares Fundazioak atzo ezagutarazi zuen Discatel Proiektua: AEECCCk (Bezeroentzako Harreman Zentroetako Espainiako Adituen Elkartea) abian jarritako ekimena, Integralia Fundazioa, Vodafone, SERTEL eta Marktel Taldeko Telemarketingeko Zentro Bereziaren parte-hartzearekin eta Desgaitasunari buruzko Errege Patronatuaren babesarekin.
Proiektu honen helburu nagusia da frogatzea teknikoki posible dela, gizarte-onurak dituela eta, zenbait kasutan, baita onura ekonomikoak ere, desgaitasun fisiko edo sentsorialen bat duten pertsonek etxetik edo urruneko zentro batetik kontaktu-zentroko telelana egiteak.
Atzo aurkeztutako Proiektuak datuak ematen ditu Espainian desgaitasunen bat duten eta lan egiteko gai diren pertsonen ehunekoari buruz, baita Proiektuak pertsona horien kontratazioa sustatu nahi duen eta kontaktu-zentroko telelana (telefono bidezko arreta-zentroak) desgaitasun fisiko edo sentsoriala duten pertsonentzako aukera bat —eta, zenbait kasutan, bideragarria den bakarra— dela frogatu nahi duen ere.
Gaur egun, desgaitasunen bat duten 3,5 milioi pertsona baino gehiago daudela kalkulatzen da; horrek Espainiako biztanleriaren %9 osatzen du. Horietatik, 1.300.000 pertsona inguruk lan egiteko moduko desgaitasun intelektualak, mentalak, fisikoak edo sentsorialak dituzte.
Telelanak pertsona horiei eskaintzen dizkien aukerek —beren egoeragatik ezin baitira lekuz aldatu edo lantoki jakin batera iritsi— lanbide-itxaropenak handitzen dituzte; horri esker, haien garapen profesional eta intelektuala ahalbidetzen da, eta haien lanbide-prestakuntza eragozten duten oztopoak hausten dira. Telelanak abantaila ugari ditu, baina honako hau nabarmendu genezake: mugikortasun-arazoak dituzten desgaitasuna duten pertsonei eskaintzen dien irisgarritasuna; lana “etxera” eramaten die, eta, horrela, lan-merkatuan sartzea errazten zaie.
Horrez gain, 50 langiletik gorako enpresei esparru geografikoa zabaltzen laguntzen die, enpresa horiek kontratazio-kuotaren %2 bete behar baitute; eta ezin da ahaztu duela gutxira arte baztertuta egon den “talentuaz” baliatzeko aukera ematen duela.
Era berean, erakunde publiko eta pribatuek pertsona horiek eta haien egoerak lan-munduan modu eraginkor eta zabalagoan txertatzea lortzeko erakutsi behar duten beharraz eta ahaleginaz hitz egin zen.
Ekitaldiaren inaugurazioan Javier Benavente Barrón jauna, Alares® Fundazioko presidentea, eta Ignacio Robles García jauna, IMSERSOko idazkari nagusia, izan ziren. Halaber, bertan izan ziren José Luis Goytre jauna, Telelan Taldeko arduraduna eta AEECCCko presidente sortzailea; Eugenio San Juan Herranz jauna, Madrilgo Desgaitasun Fisikoak dituzten Pertsonak Berreskuratzeko Zentroko zuzendari nagusia, IMSERSOkoa; eta Proiektuan parte hartu zuten enpresen ordezkariak: Cristina Gonzalez andrea, Integralia Fundazioko zuzendaria; Mar Aguilera andrea, Alares® Fundazioko koordinatzaile nagusia; eta Cristian Lagos Parra jauna, Alares® Fundazioko bezero-arretako kudeatzailea.
Ekitaldiaren amaiera Amparo Valcarce García andreak egin zuen, Desgaitasunari buruzko Errege Patronatuko idazkari nagusiak eta Gizarte Politikako estatu-idazkariak.
Alares® Fundazioa sortu da Alares® Taldeak egiten zituen jarduera multzo bati biderabidea emateko eta jarraipena emateko. Jarduera horiek herritarren babes sozialaren eta ongizatearen eskaerak modu solidarioan eta instituzionalizatuan orekatzeko kezkatik sortu ziren.
XXI. mendeko behar berrietarako proposamen eta konponbideen ikerketa, ekarpena eta garapena ditu helburu. Haren erronka garrantzitsuenetako batzuk dira desgaitasuna duten pertsonen lan-sustapena eta -integrazioa, aukera-berdintasuna eta edozein diskriminazio ezabatzea, mendekotasunari arreta ematea eta familia-bizitza eta lan-bizitza bateragarri egitea.
