Fundación Alares® eta CEU Escuela de Negocios-ek Enpresentzako Lehiakortasun Estrategia gisa Kontziliazioari buruzko jardunaldi bat antolatu dute.

Alares® Fundazioak eta Valentziako CEU Negozio Eskolak atzo jardunaldi bat antolatu zuten, enpresentzako lehiakortasun-estrategia gisa kontziliazioari buruzkoa. Jardunaldian, langileen lan- eta familia-bizitza kontziliatzearen garrantzia nabarmendu zen, enpresarentzat talentua atxikitzeko, absentismo-maila murrizteko eta produktibitatea handitzeko aukera baita. Halaber, kontziliazioak profesional onenak zuzenean erakartzeko duen garrantzia azpimarratu zen, langileen konpromisoa, leialtasuna eta enpresarekiko lotura sustatzen baititu. Horrela, Alares® Fundazioak XXI. mendeko behar berrietarako proposamen eta irtenbideen ikerketa, eztabaida, ekarpena eta garapena ditu helburu nagusien artean. Aukera-berdintasuna, edozein diskriminazio desagerraraztea eta lan- eta familia-bizitza kontziliatzea dira, besteak beste, gizarte-bizitzaren erronka larrienetako batzuk; horien alde egiten duten erakundeentzat, berriz, lehiakortasun-abantaila bihur daitezke, kontsumitzaileen gogoan duten kokapen estrategikoa hobetzen laguntzen baitute. Javier Benavente Barrón jaunak, Alares® Fundazioko presidenteak, eta Rafael Olcina jaunak, CEU Valentziako Negozio-zuzendariak, jardunaldia aurkeztu zuten, kontziliazioa enpresa-estrategia indartsuaren protagonista bihurtuz. Enrique Arce jaunak, People Matters-eko bazkide-zuzendariak, eta Joan Piñol jaunak, Alares®-eko zuzendari nagusiak, talentua erakartzeari eta atxikitzeari eta kontziliazioari buruz hitz egin zuten. Bestalde, Javier Ibars jaunak, Arbora & Ausoniako Giza Baliabideetako zuzendariak; Gemma Escrig andreak, UJIko Isonomía Fundaziokoak; Unión de Mutuasek; eta Cristina Ripolles andreak, Bancajako Kultura eta Praktika Korporatiboetako zuzendariak, beren enpresetako kontziliazio- eta berdintasun-esperientziak azaldu zituzten. “Valentziako Enpresako Kontziliazioa eta Berdintasuna” izenburua jarri zion bere hitzaldiari Carlos Bonell jaunak, Monfort &Bonell Abogados-eko bazkideak. Ondoren, Roberto Ballester jaunak, ÉTNOR Fundazioko gerenteak, “Enpresa-etika Valentziako Enpresan” gaiari buruz hitz egin zuen. Juan Gabriel Cotino Ferrer jaun ohorezkoak, Conselleko hirugarren presidenteordeak, ekitaldiari amaiera eman zion.