Alares Fundazioak eta CEU Madrid Negozio Eskolak Enpresentzako Adiskidetzea
Lehiarako Estrategia gisa ardatz zuen jardunaldia antolatu zuten azaroaren 18an, asteartean. Jardunaldian, langileen
laneko eta familiako bizitza bateratzearen garrantzia nabarmendu zen, enpresentzat talentua atxikitzeko, absentismo-maila murrizteko eta produktibitatea handitzeko aukera baita. Halaber, Adiskidetzeak profesional onenak zuzenean erakartzeko duen garrantzia azpimarratu zen, langileen konpromisoa, leialtasuna eta enpresarekiko lotura sustatzen baititu.
Gaur egungo gizartean, bizi-kalitatea hobetuko duten eta Familiako eta Laneko Bizitza Bateratzea erraztuko duten zerbitzuak eskatzen dira.
Horrela, Alares® Fundazioak XXI. mendeko behar berrietarako proposamen eta irtenbideen ikerketa, eztabaida, ekarpena eta garapena ditu helburu nagusien artean. Aukera-berdintasuna, edozein diskriminazio-mota desagerraraztea eta laneko eta familiako bizitza bateratzea dira, besteak beste, bizitza kolektiboaren erronka larrienetako batzuk; horien alde egiten duten erakundeentzat, berriz, lehiarako abantaila bihur daitezke, kontsumitzaileen gogoan duten kokapen estrategikoa hobetzen laguntzen baitute.
Javier Benavente Barrón jaunak, Alares® Fundazioko presidenteak, eta
Rosa Heredero andreak,
CEU Madrid Negozio Eskolako zuzendariak, jardunaldia aurkeztu zuten, enpresa-estrategia indartsu gisa Adiskidetzea ardatz hartuta.
Enrique Arce jaunak, People Matters-eko bazkide zuzendariak, eta Luis Castillo jaunak, Alares®-eko Proiektu Instituzionalen zuzendariak, talentuaren erakarpenaz eta atxikipenaz eta Adiskidetzeaz hitz egin zuten.
Bestalde, Oscar Massó jaunak, Sodexho Passeko marketin-zuzendariak, eta Ana Irusta Olondo andreak, Banestoko Adiskidetze eta Berdintasuneko zuzendariak, Adiskidetzearekin eta Berdintasunarekin lotutako enpresa-esperientziak azaldu zituzten.
“Adiskidetzea eta Berdintasuna Madrilgo Enpresan” izan zen mahai-inguruaren izenburua. Bertan Ana Cabezas Fernández andreak, Frapemako zuzendari nagusiak, eta Juan Pablo Maldonado Montoya jaunak, CEU San Pablo Unibertsitateko irakasleak, parte hartu zuten. Azken hori “Lanaren eta Familiako Bizitzaren Bateratzea: ETEen Erronkak eta Zailtasunak” lanaren egilekidea da.
Ekitaldiaren amaiera Javier Benavente Barrón jaunak, Alares® Fundazioko presidenteak, eta David Moreno Orduña jaunak, San Pablo CEU Unibertsitate Fundazioko Enpresekiko Harremanen arduradunak, egin zuten.
Alares® Fundazioari buruz
Informazio gehiago: www.fundacionalares.es
Alares® Fundazioari buruz
Lan eta Gizarte Gaietako Ministerioaren Laguntza Fundazioen Erregistroan 2006ko martxoaren 30ean inskribatua, Alares® Fundazioa Alares® Taldea egiten ari zen jarduera multzo bati bide emateko eta jarraipena emateko sortu zen; jarduera horien bidez, herritarren gizarte-babesaren eta ongizatearen eskaerak modu solidarioan eta instituzionalizatuan orekatzeko kezka erakusten zuen taldeak.
Alares® Fundazioaren helburua XXI. mendeko behar berrietarako proposamen eta irtenbideak ikertzea, ekartzea eta garatzea da. Horien artean, desgaitasuna duten pertsonen lan-sustapena eta -integrazioa, aukera-berdintasuna eta edozein diskriminazio-mota desagerraraztea, mendekotasunari arreta ematea, familiako eta laneko bizitza bateratzea, migrazio-fluxuen eta kulturaniztasunaren integrazioa, bai eta jasangarritasuna ere —bereziki gizarte-kohesioari eta lehiakortasun ekonomikoari dagokienez— bizitza kolektiboaren erronka larrienak dira.
Horretarako, Fundazioak herritarren eskaera berriak asetzeko eta enplegurako aukera eta nitxo berriak sortu eta garatzeko lagungarri izango diren azterlanak, ikerketa-proiektuak, eztabaidak, hitzaldiak, mintegiak, sariak eta prestakuntza-ekintzak egingo ditu; horrela, gizartearen eta enpresen behar berriei erantzuna emango zaie. Era berean, Fundazioak aurreikusitako helburua lortzen lagunduko duten jardueretarako bekak eta laguntza ekonomikoak ematea sustatuko du.
Beraz, pertsonen bizi-baldintzak oro har hobetzeko eta lehiakortasun ekonomikoa nahiz enpresa- eta erakunde-erantzukizuna sustatzeko ekimenak bultzatzea eta horietan laguntzea da haren xedea.
(*) Patronatua Javier Benavente Barrón jaunaren lehendakaritzapean eratu zen —Alares®-eko presidentea—, eta José Manuel Morán Criado jauna idazkari nagusi du. Politikaren, enpresaren eta unibertsitatearen munduko pertsona ugarik osatzen dute: Blanca Clavijo Juaneda andrea, Alzheimer AFALcontigo Elkarte Nazionaleko presidentea; Nuria Chinchilla andrea, IESE-Nafarroako Unibertsitateko Lanaren eta Familiaren Nazioarteko Zentroko irakasle eta zuzendaria; María Ángeles Durán Heras andrea, soziologiako katedraduna eta CSICeko (Ikerketa Zientifikoen Goi Kontseilua) irakaslea; Ignasi Farreres Bochaca jauna, Centre d’Estudis Economics i Socialseko presidentea; Felipe Fernández-Atela jauna, DEUTSCHE TELEKOM España enpresako presidentea; José Folgado Blanco jauna, Tres Cantosko Udaleko alkatea; Ramón Jáuregui Atondo jauna, Diputatuen Kongresuko Talde Sozialistako idazkari nagusia; José María Jordá Poyatos jauna, Zuzendari eta Exekutiboen Espainiako Konfederazioko (CEDE) eta Zuzendarien Espainiako Elkarteko (AED) idazkari nagusia; José Manuel Machado Alique jauna, Ford Españako presidentea; Fernando Moreno Piñero jauna, lan-harremanetan aditua; Juan Antonio Sagardoy Bengoechea jauna, SAGARDOY ABOGADOSeko presidentea; eta Alicia Granados andrea, FORÉTICAko presidentea.
CEUri buruz:
San Pablo CEU Unibertsitate Fundazioa irabazi-asmorik gabeko hezkuntza-erakundea da, eta bere irabaziak ikasleen prestakuntzan berrinbertitzen ditu.
CEU duela 75 urte sortu zuen Propagandisten Elkarte Katolikoak (ACdP), 1909an Ángel Ayala aitak sortuak. Haren sortzailekidea eta lehen presidentea Ángel Herrera Oria kardinala izan zen. Gaur egun, CEUk 24 hezkuntza-zentro ditu, eta Haur Hezkuntzatik graduondoko ikasketetara bitarteko prestakuntza eskaintzen du. Fundazio honek pertsonaren prestakuntza integrala eskaintzen du, bikaintasuneko hezkuntzarako sarbidea erraztuz eta gizarte bidezkoago eta solidarioago bat eraikitzera bideratuz, guztion onuraren zerbitzura.
Sortu zenetik, haren hiru unibertsitateek jarduera akademiko, ikertzaile, kultural eta sozial progresiboa garatu dute, eta horri esker CEU erreferente ukaezina bihurtu da Espainiako hezkuntza-sektorean.
CEU zenbakitan:
- 24 Hezkuntza-zentro
- 5 Ikastetxe
- 3 Unibertsitate: Madril, Bartzelona eta Valentzia
- 12 Fakultate
- 3 Negozio-eskola: Madril, Bartzelona eta Valentzia
- Unibertsitateko 6 Ikerketa-institutu
- Doktoretzako 21 programa
- 100 Master eta Graduondoko Ikasketa
- Ikasteko 3.300 urteko laguntza
- 5.000 Lankidetza-hitzarmen
- 26.000 Ikasle
- 2.600 Langile
- Ikasle Ohien Elkarteko 30.000 kide
