- Fundación Alares fundazioan lortu dugu desgaitasuna duten emakume gehiagok, bi aldiz diskriminatuak izanik, prestakuntza jaso eta lan-aukerak hobetzea.
- Alares Social Centro Especial de Empleo zentroan, desgaitasuna duten emakumeak langileen %70 baino gehiago dira, bai tarteko postuetan, bai goi-zuzendaritzan.
- Fundación Diversidad fundazioan lortu dugu 600 erakundek baino gehiagok Aniztasunaren Gutuna sinatzea; bertan, genero-arrazoiengatiko diskriminaziorik ezaren printzipioa funtsezkoa da. Gainera, gaur egun, fundazio-kide askok gizonen eta emakumeen arteko berdintasunaren inguruko sentsibilizazio-jardunaldiak antolatzen dituzte, eta Gutunarekin koherenteagoak izatea lortu dute.
- Alares Empleo ETT enpresan lortu dugu aldi baterako kontratatutako desgaitasuna duten emakumeen %85 baino gehiago erakundeetan kontratu mugagabearekin kontratatzea.
2013an, genero-berdintasuna gehiago eta hobea da
Gure gizarteak Emakumearen Nazioarteko Eguna ospatzen jarraitu behar badu, oraindik asko baitugu egiteko da. Hala ere, post honek erne ez jaisteko eta gizarte bidezkoago baten alde lanean jarraitzeko pizgarri izan nahi du. Beraz, ospa ditzagun Grupo Alares taldean azken urteotan lortu ditugun aurrerapen txiki baina garrantzitsuak.
