azioak, hasieratik, gizonek eta emakumeek gizartean zein lan-merkatuan bete behar dituzten estereotipoak eta rol klasiko eta tradizionalistenak baztertu ditu; aniztasunean eta aukera-berdintasunean sinesten du, pertsonen balioa beren ahaleginean eta talentuan soilik baitatza, haien generoa erabat alde batera utzita.
Europako Batzordearen txosten osoa kontsultatzeko (ingelesez), egin klik hemen.
Genero-desberdintasuna, hezkuntza-arazo bat
Europako Batzordeak aurkeztu eta NESSE konpainia independenteak egindako txosten batek atzo agerian utzi zuen sexu desberdinen arteko lan-desberdintasunen arazoak hezkuntzan duela erroa, hau da, hezkuntza-sistema tradizionala bera dela haurrak bi talde homogeneo handitan —mutilak eta neskak— banatu eta bideratzeko obsesioarekin haien arteko aukera-desberdintasunaren eragilea.
Ikerketa honen emaitza nagusiek hezkuntza-, ekonomia- eta gizarte-desberdintasunari dagokionez hainbat alderdi erakusten dituzte: «Eskola-sistema humanizatuagoa, hierarkiarik gabea eta errespetuzkoa ezinbestekoa da eskola goiz uztea prebenitzeko», eta langile-klaseetako seme-alabek, gainera, eskola uzteko arrisku handiagoa dute.
Goi-mailako ikasketei dagokienez, sexu-desberdintasuna genero bakoitzak lehentasunez ikasten dituen gaietan oinarritzen da; izan ere, gizonek eraikuntza, zientzia eta ingeniaritza bezalako arloak nahiago dituzten bitartean, emakumeak letra, arte eta zaintza eta laguntzarekin lotutako esparruetan nagusi dira.
Azkenik, txostenak azaltzen du funtsezko faktoreetako bat dela gizarte-eragileek —familia, lagunak eta ikaskideak, eta irakasleak— generoaren araberako jokabide eta itxaropen estereotipatuak indartzeko edo desegiteko duten rola. Sexuen arteko berdintasuna prozesu luzea da, eta eskolatze-garaitik sustatu behar da, adituek adierazi zutenez.
Alaresek Fund
azioak, hasieratik, gizonek eta emakumeek gizartean zein lan-merkatuan bete behar dituzten estereotipoak eta rol klasiko eta tradizionalistenak baztertu ditu; aniztasunean eta aukera-berdintasunean sinesten du, pertsonen balioa beren ahaleginean eta talentuan soilik baitatza, haien generoa erabat alde batera utzita.
Europako Batzordearen txosten osoa kontsultatzeko (ingelesez), egin klik hemen.
azioak, hasieratik, gizonek eta emakumeek gizartean zein lan-merkatuan bete behar dituzten estereotipoak eta rol klasiko eta tradizionalistenak baztertu ditu; aniztasunean eta aukera-berdintasunean sinesten du, pertsonen balioa beren ahaleginean eta talentuan soilik baitatza, haien generoa erabat alde batera utzita.
Europako Batzordearen txosten osoa kontsultatzeko (ingelesez), egin klik hemen.
