Atzo ospatutako Emakumearen Eguna dela eta, Espainiako Ordutegiak Arrazionalizatzeko Batzorde Nazionalak eta ARHOEk hamar jarraibide argitaratu dituzte, emakume langileek beren laneko, bizitza pertsonaleko eta familiako bizitza bateratzeko kontuan izan ditzaten.
Dokumentu honen helburua emakumeei ikusaraztea da ez dutela beren bizitza pribatua bizitza profesionalaren alde utzi behar, ezta alderantziz ere; aitzitik, alderdi horrek uko egin ezinezko helburua izan behar du, adituek zehazten dutenez, «bateratzea ez baita gutxiago lan egitea, modu eraginkorragoan eta produktiboagoan egitea baizik».
Gainera, txosten honek nabarmentzen du emakumeak ez duela bere burua justifikatu behar bateratzeko denbora eskatzen duenean, enpresak ez baitio inolako mesederik egiten hori ematen dionean. Ildo horretan, dekalogo honek azpimarratzen du lanaldia bete egin behar dela eta baimen bereziek zein lanaldi-murrizketek ezarritakoa errespetatu behar dutela.
