Grupo Alares taldeak Madrilgo Desgaitasuna duten Pertsonentzako Enpleguaren V. Azokak antolatutako hitzaldi-zikloan parte hartzen du, eta kalitatezko prestakuntzaren balioa azpimarratzen du, Bizi Kalitate hobea lortzeko gako gisa.
Laneko eta bizitza pertsonaleko uztartzea erronka berri gisa kokatzen da desgaitasuna duten pertsonentzat. Madrilgo Erkidegoko Desgaitasuna duten Pertsonentzako Enpleguaren Azokak desgaitasuna duten pertsonen alde lan egiten duten 100 erakunde baino gehiago bildu ditu bere bosgarren edizioan. Antolatutako jardueren artean, desgaitasunaren eta enpleguaren inguruko hitzaldi-zikloa nabarmentzen da; bertan, Alares Fundazioko zuzendari Mar Aguilerak ponentzia bat aurkeztu du, "Familia-bizitza eta desgaitasuna uztartzea" izenburupean. Aguilerak honakoa adierazi du: "Uztartzeak, beraz, lehiakortasuna hobetzeko baldintzak sortzea esan nahi du. Baina, batez ere, ekonomia pobretzen duten, herritarren bizi-kalitatea murrizten duten eta beren lan- eta lanbide-garapena nahi bezala gauzatu ezin dutenen talentua alferrik galtzen duten diskriminaziorako baldintzak desagerraraztea".
Grupo Alaresek stand propioa du; bertan, Alares Fundazioak, Alares Empleo ETTk eta Alares Social CEEk lan-aukeren eta enplegua bilatzeko estrategia zehatzen berri ematen dute, baita desgaitasuna duten pertsonak kontratatzeak erakundeentzat dituen onuren berri ere. Taldearentzat, 12 urte baino gehiagoko esperientzia baitu Bizi Kalitatearen alde lanean, ezinbestekoa da uztartzea funtsezko tresnatzat hartzea gizarte errealean erabateko integrazioa lortzeko.
Azoka
"Erabili zure gaitasuna" lelopean, desgaitasuna duten pertsonentzako Enpleguaren V. Azokak Grupo Alares taldearen parte-hartzea izan nahi izan du. Taldearen planteamendua honako honetan oinarritzen da: desgaitasuna duten pertsonak plantillan txertatu behar dituzten enpresentzako soluzio globala izatea. Ikuspegi erabakigarria Alares Fundazioaren eta Alares Social CEEren arteko batasunari esker da posible; aurten, enpresek pertsona posturako egokia den "probatu" ahal izateko tresna berria aurkeztu dute. Alares Empleo ETT da tresna hori, eta haren helburua erakundeei behar duten desgaitasuna duen pertsona aldi baterako kontratatzeko aukera ematea da.
Azokara bertaratzen direnek Grupo Alares taldearen standera jo dezakete, desgaitasuna duten pertsonen lan-potentziala, pertsonen sektorean dauden enplegu-nitxo handiak eta, jakina, enpresa bakoitzaren beharretara egokitutako prestakuntzaren garrantzia bertatik bertara ezagutzeko. Printzipio horiek guztiak taldearen filosofian oinarritzen dira; izan ere, erakunde batek LISMI betetzeko garaian bizi dituen egoera desberdinak aitortzen jakin du. Horregatik, Grupo Alaresek bere hiru erakundeen bidez eskaintzen duen soluzio globalak desgaitasuna duen pertsona modu desberdinetan txertatzeko aukera ematen du: Alares Fundazioaren bidez, irabazi-asmorik gabeko erakunde gisa dituen baliabideak erabiliz; Alares Social CEEren bidez, aholkularitza gisa egiten dituen kudeaketen bitartez; eta Alares Empleo ETTren bidez, bezero diren enpresen beharretara egokitutako langileak hautatuz eta kontratatuz.
Informazio gehiago:
María Vaz
Alares Fundazioko Komunikazio-arduraduna®
91 275 05 55
